崗位職責:
1、根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃,負責制定公司年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標,并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。?
2.?負責建立和健全公司管理機構、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負責對各部門負責人的工作考核,保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
3、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營銷等工作。?
4、組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作,維護與提升公司形象和聲譽。?
5、對開發(fā)項目的設計、工程、成本、營銷負直接領導責任及負責各部門的日常管理工作。?
6、負責房地產(chǎn)項目規(guī)劃、設計工作、開發(fā)方案,組織有關部門、專家審核規(guī)劃設計等方案。
7、負責項目勘察、設計委托及管理工作。?
8、嚴格按照程序審核公司各項財務收支,全面掌握、控制公司財務狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
崗位要求:
5年以上海南省內(nèi)50萬㎡以上項目全盤管理工作經(jīng)驗,實操過項目前期規(guī)劃,報建,施工,產(chǎn)品設計與定位,公司架構及團隊的搭建,財務管理及成本把控等各開發(fā)環(huán)節(jié)。
職位福利:包吃、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金