崗位要求:
通過(guò)帶教模式,第一年需參與和協(xié)助幼兒園事業(yè)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)熟悉了解幼兒園事業(yè)
部的整體運(yùn)營(yíng),快速?gòu)穆殘?chǎng)新人轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)營(yíng)骨干,并能全面接受和執(zhí)行集團(tuán)規(guī)劃的職
業(yè)定位、成長(zhǎng)路徑、培養(yǎng)計(jì)劃及評(píng)估與反饋,快速培養(yǎng)成為獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)管理團(tuán)隊(duì),包括協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、安排工作計(jì)劃、監(jiān)督工作進(jìn)度以及
評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
2. 協(xié)助制定和實(shí)施幼兒園事業(yè)部運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、
客戶服務(wù)及后期跟進(jìn)等方面的工作。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的溝通合作,包括人力資源、財(cái)務(wù)、法務(wù)、市場(chǎng)等部門,確
保運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。
4. 及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,并協(xié)助解決工作中出
現(xiàn)的問(wèn)題。
5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,確保集團(tuán)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)
現(xiàn)。
6. 不斷提高自己的工作效率和進(jìn)度。
7. 順從集團(tuán)調(diào)配,分配任務(wù)到各個(gè)項(xiàng)目。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,師范類、學(xué)前教育、管理類專業(yè)優(yōu)先,有學(xué)前教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、
海外留學(xué)經(jīng)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理,組織策劃,商務(wù)談判能力,信息搜索能力;
3. 有責(zé)任心,主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),執(zhí)行力強(qiáng),積極向上,有活力,靈活變通。