【薪酬福利】:
1、新人(入職)即可享受底薪3000-4000, 25%-75%業(yè)績(jī)提成
3、豐富多彩的文體活動(dòng)、每年度大型年會(huì)、銷(xiāo)售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外旅游
4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,員工享有帶薪年假及公休假
5、統(tǒng)一免費(fèi)配發(fā)辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無(wú)憂(yōu)
【職位要求】:
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、溝通能力好,形象氣質(zhì)好;
3、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,能承受工作壓力;
4、該崗位接受實(shí)習(xí)生(提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),需一年之內(nèi)獲取統(tǒng)招專(zhuān)科/本科或以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);能提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證) ;
5、實(shí)習(xí)生均按照正式員工發(fā)放薪資及計(jì)算提成,享受同等晉升機(jī)會(huì) ;
6.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供免費(fèi)培訓(xùn)),如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職。
【工作內(nèi)容】
1、通過(guò)自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、開(kāi)發(fā)房源和客戶(hù)資源,并展開(kāi)有效的跟進(jìn);
3、瀏覽公司房源信息與客戶(hù)資源,進(jìn)行匹配、約看;
4、與客戶(hù)溝通、預(yù)約看房、拜訪(fǎng)、洽談、談判,達(dá)成業(yè)務(wù)成交;
5、公寓、別墅住宅不動(dòng)產(chǎn)需求量大,高端物業(yè)百萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人不是夢(mèng)。
【晉升】:
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→總監(jiān));
2、全面的房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓(xùn)專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo),老經(jīng)紀(jì)人帶新人;
職位福利:定期團(tuán)建、包住、彈性工作、節(jié)日福利、開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)