一、崗位介紹:
通過線下分銷核心市場的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,全面熟悉并掌握產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣、渠道運(yùn)營、終端執(zhí)行等業(yè)務(wù),過程中給予最大的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),使之在三年左右能夠成為獨(dú)立經(jīng)營渠道業(yè)務(wù)或者品類業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,并進(jìn)一步成長為松鼠未來的高層領(lǐng)導(dǎo)者。
二、公司介紹:
1、松鼠12年,獲得超1.7億主人的選擇與認(rèn)可,創(chuàng)造多個(gè)高光時(shí)刻:
2、“敢用年輕人”是松鼠與生俱來的基因,90后的員工占正比64%,平均年齡27歲。松鼠以“主人、真實(shí)、協(xié)同”的文化價(jià)值觀與廉潔的理念為年輕的松鼠人建立正確的職業(yè)發(fā)展觀與企業(yè)歸屬感。
三、業(yè)務(wù)優(yōu)勢
三只松鼠線下業(yè)務(wù)有多年的業(yè)務(wù)沉淀,通過“高端性價(jià)比”戰(zhàn)略穿越市場的周期、逆勢增長。1.16萬億的零食市場規(guī)模蘊(yùn)含著巨大的市場機(jī)遇,三只松鼠依托強(qiáng)大的品牌勢能與龍頭電商的業(yè)務(wù)基本盤,全力進(jìn)軍線下全域分銷市場,通過全渠道適配、集約化運(yùn)營、數(shù)字化分銷的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,首創(chuàng)行業(yè)D+N的造品模型,推動(dòng)全新分銷的業(yè)務(wù)創(chuàng)新與變革,構(gòu)建小而美的網(wǎng)絡(luò)型新型組織,以品類為全面趨同,以品銷合一為理念牽引,充分適配市場,真正為消費(fèi)者提供更具性價(jià)比的產(chǎn)品。
四、業(yè)務(wù)領(lǐng)域:
以品類為驅(qū)動(dòng),圍繞全國經(jīng)銷渠道業(yè)務(wù)(覆蓋各類型售點(diǎn))、海外市場業(yè)務(wù)等線下渠道業(yè)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立化經(jīng)營與運(yùn)作。
五、成長路徑:
區(qū)域銷售——合伙人——品類Mini CEO/省區(qū)Mini CEO
六、核心要求:
1、20年-24年畢業(yè)生,本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2、工作期間可以接受出差。
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