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崗位職責(zé)：
1，明確項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍和交付成果。制定項(xiàng)目的初步計(jì)劃，包括項(xiàng)目的時(shí)間表、里程碑節(jié)點(diǎn)、資源需求估算等。
2，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤機(jī)制，通過(guò)制定進(jìn)度計(jì)劃甘特圖、使用項(xiàng)目管理軟件等方式，定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度。
3，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響進(jìn)度的問(wèn)題，如人員變動(dòng)、技術(shù)難題、供應(yīng)商延遲交貨等。
4，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通，定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議，如每日站會(huì)、每周例會(huì)等，了解工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。
5，與外部利益相關(guān)者進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，包括客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。及時(shí)向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，處理客戶的反饋和投訴；與供應(yīng)商溝通物資供應(yīng)情況，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)。
6，組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作，按照項(xiàng)目合同和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔，如項(xiàng)目成果報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等。
7，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面總結(jié)，包括項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、項(xiàng)目成果、項(xiàng)目過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。
向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)分享項(xiàng)目總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后類似項(xiàng)目提供參考。
任職要求：
1，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)背景為項(xiàng)目管理、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)領(lǐng)域。；
2，需要有相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證PMP；
3，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)要求有3 - 5 年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，最好有非標(biāo)設(shè)備生產(chǎn)制造項(xiàng)目中的管理經(jīng)驗(yàn)。
4，要有跨部門(mén)協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)；
5，熟練掌握項(xiàng)目管理的方法和工具，制定項(xiàng)目計(jì)劃的 WBS、PERT、CPM、甘特圖、資源分配的資源直方圖等。
6，需要具備較強(qiáng)的責(zé)任心、需要具備較強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)、需要具備較高靈活性和適應(yīng)性。