崗位職責(zé):
戰(zhàn)略執(zhí)行:配合董事長進行公司層戰(zhàn)略制訂并具體負責(zé)競爭戰(zhàn)略實施和職能戰(zhàn)略的組織、督導(dǎo)工作。
經(jīng)營管理:全面負責(zé)公司的日常運營,包括產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、品牌宣傳、財務(wù)及行政人力等環(huán)節(jié)。
團隊建設(shè):打造高效、專業(yè)的團隊,確保各職能部門的協(xié)同合作,提升組織整體績效。
市場拓展:組織制訂市場營銷策略,包括市場預(yù)測、產(chǎn)品策劃、營銷渠道建設(shè)等,提升公司的市場占有率和品牌影響力。
風(fēng)險管理:建立健全風(fēng)險管理體系,識別并應(yīng)對公司面臨的各種風(fēng)險。
公共關(guān)系與品牌建設(shè):配合董事長進行組織文化的凝煉,代表公司對外處理業(yè)務(wù),倡導(dǎo)公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念,開展公關(guān)活動,提升公司的社會形象和知名度。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,管理類、工程類或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)。MBA或其他高級商業(yè)管理學(xué)位優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:(必須制造業(yè)行業(yè)背景,地產(chǎn)文旅類請勿投遞謝謝),具有10年以上泛家居或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中至少5年以上高級管理職位(如副總經(jīng)理、總經(jīng)理等)的經(jīng)驗。
3、專業(yè)能力:熟悉產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷等業(yè)務(wù)流程。具有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的決策能力。
4、管理能力:具有卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司目標。
5、溝通能力:具有良好的溝通技巧和談判技巧,能夠與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
6、創(chuàng)新意識:具有創(chuàng)新精神和戰(zhàn)略思維,能夠推動公司不斷創(chuàng)新和進步。
7、享受公司專項激勵計劃及股權(quán)計劃。
8、事業(yè)合伙人,非打工人心態(tài)。