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崗位職責(zé):

1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略融合與數(shù)字化規(guī)劃：深度理解鋰電制造企業(yè)全業(yè)務(wù)流程，涵蓋電芯生產(chǎn)、PACK組裝、質(zhì)量管控、供應(yīng)鏈協(xié)同及銷(xiāo)售與售后等環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合行業(yè)前沿趨勢(shì)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定契合企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃。明確數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)各階段任務(wù)與目標(biāo)，確保系統(tǒng)能有效支撐與驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)、創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

2.系統(tǒng)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化：主導(dǎo)設(shè)計(jì)覆蓋鋰電制造核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES）、企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（ERP）、產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)（PLM）、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（SCM）等在內(nèi)的數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)。作為業(yè)務(wù)部門(mén)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)間的關(guān)鍵紐帶，協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈等跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。建立系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，持續(xù)跟蹤關(guān)鍵運(yùn)行指標(biāo)。依據(jù)業(yè)務(wù)變革、技術(shù)革新以及用戶(hù)反饋，定期組織開(kāi)展系統(tǒng)架構(gòu)評(píng)估與優(yōu)化工作。牽頭攻克系統(tǒng)運(yùn)行中的性能瓶頸、數(shù)據(jù)交互不暢等技術(shù)難題，保障數(shù)字化系統(tǒng)高效、穩(wěn)定運(yùn)行，持續(xù)為業(yè)務(wù)提供有力支撐。

3.項(xiàng)目推進(jìn)與實(shí)施管理：擔(dān)任數(shù)字化關(guān)鍵項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度把控、質(zhì)量監(jiān)督、成本管控與風(fēng)險(xiǎn)防范等工作。制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃與里程碑節(jié)點(diǎn)，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)、外部供應(yīng)商等各方資源，按既定計(jì)劃推進(jìn)系統(tǒng)模塊開(kāi)發(fā)、集成與交付工作，對(duì)項(xiàng)目最終交付成果承擔(dān)主要責(zé)任，確保項(xiàng)目順利上線(xiàn)并達(dá)成預(yù)期業(yè)務(wù)效益目標(biāo)。

4.運(yùn)營(yíng)管理流程數(shù)字化診斷與系統(tǒng)打通：針對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理從銷(xiāo)售線(xiàn)索獲取、商機(jī)跟進(jìn)、合同簽訂、產(chǎn)品交付至回款全流程，深入業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展系統(tǒng)性調(diào)研與業(yè)務(wù)診斷工作。精準(zhǔn)識(shí)別流程中的低效環(huán)節(jié)、數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)斷點(diǎn)以及協(xié)同作業(yè)障礙等問(wèn)題。設(shè)計(jì)并主導(dǎo)實(shí)施數(shù)字化系統(tǒng)打通方案，整合客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）、ERP 系統(tǒng)、財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)應(yīng)用，優(yōu)化與重塑業(yè)務(wù)流程，構(gòu)建端到端自動(dòng)化流程體系與高效數(shù)據(jù)交互機(jī)制，縮短銷(xiāo)售回款周期，提升企業(yè)資金周轉(zhuǎn)效率與整體運(yùn)營(yíng)管理效能。

5. 政府類(lèi)數(shù)字化項(xiàng)目材料組織與協(xié)調(diào)：密切關(guān)注國(guó)家、地方政府在新能源鋰電領(lǐng)域的數(shù)字化相關(guān)政策動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)解讀政策扶持方向與項(xiàng)目申報(bào)要求。牽頭組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)編寫(xiě)高質(zhì)量政府項(xiàng)目申報(bào)材料，內(nèi)容涵蓋項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、詳細(xì)技術(shù)方案、預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益分析等核心文檔。作為政府項(xiàng)目協(xié)調(diào)對(duì)接人，與工信、科技、財(cái)政等政府部門(mén)保持密切溝通聯(lián)系，跟蹤項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度，及時(shí)反饋評(píng)審意見(jiàn)與要求，按需協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源對(duì)申報(bào)材料與項(xiàng)目方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，確保項(xiàng)目申報(bào)成功率。同時(shí)，負(fù)責(zé)已立項(xiàng)政府項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程合規(guī)性把控、項(xiàng)目驗(yàn)收籌備等工作，保障項(xiàng)目順利實(shí)施與驗(yàn)收通過(guò)。

任職要求:

1.教育背景與專(zhuān)業(yè)技能：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、工業(yè)工程、機(jī)械電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)位優(yōu)先考慮。精通主流數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法論，如 TOGAF、等，熟練掌握至少一種系統(tǒng)建模工具，如 Enterprise Architect（EA）、PowerDesigner 等。具備扎實(shí)的技術(shù)功底，在云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、微服務(wù)架構(gòu)領(lǐng)域有深入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉鋰電制造工藝流程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系，如 IATF 16949 等，對(duì)電芯制造、電池PACK制造等關(guān)鍵環(huán)節(jié)具備清晰認(rèn)知與深入理解，能夠依據(jù)業(yè)務(wù)特性設(shè)計(jì)高效、實(shí)用的數(shù)字化解決方案。

2.工作經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目經(jīng)歷：8 年以上數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年專(zhuān)注于制造行業(yè)（鋰電領(lǐng)域優(yōu)先）大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目實(shí)踐。全程主導(dǎo)過(guò) ERP、MES、PLM 、CRM、SRM等核心系統(tǒng)從項(xiàng)目規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)到上線(xiàn)實(shí)施、運(yùn)維優(yōu)化的完整生命周期工作，積累豐富項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；擁有成功交付千萬(wàn)級(jí)及以上規(guī)模數(shù)字化項(xiàng)目案例，在復(fù)雜業(yè)務(wù)與技術(shù)環(huán)境下，具備出色項(xiàng)目管理能力；具備扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)管理流程數(shù)字化改造實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)銷(xiāo)售到回款全流程數(shù)字化診斷與系統(tǒng)打通項(xiàng)目，顯著優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升運(yùn)營(yíng)效率。熟悉政府類(lèi)數(shù)字化項(xiàng)目申報(bào)流程與運(yùn)作機(jī)制，成功組織申報(bào)過(guò)相關(guān)政府項(xiàng)目，獲取政策支持與資金扶持。

3.業(yè)務(wù)洞察與分析能力：具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，能夠快速、精準(zhǔn)剖析鋰電制造業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與需求，準(zhǔn)確定位數(shù)字化賦能切入點(diǎn)。熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)思維與分析方法，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行量化分析，據(jù)此設(shè)計(jì)針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的數(shù)字化解決方案，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與再造。擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通協(xié)作，能夠與企業(yè)不同層級(jí)、不同業(yè)務(wù)部門(mén)人員建立良好合作關(guān)系，高效開(kāi)展需求調(diào)研與分析工作，將模糊、寬泛的業(yè)務(wù)訴求清晰、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為數(shù)字化系統(tǒng)功能需求與規(guī)格說(shuō)明。

4.創(chuàng)新與應(yīng)變能力：持續(xù)關(guān)注數(shù)字化領(lǐng)域新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)工業(yè) 4.0、大數(shù)據(jù)，人工智能等領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用保持高度敏感性與學(xué)習(xí)熱情，勇于探索與嘗試新技術(shù)在鋰電業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的應(yīng)用落地，提升數(shù)字化系統(tǒng)先進(jìn)性與業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)數(shù)字化變革走在行業(yè)前沿。在面對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)市場(chǎng)環(huán)境、頻繁更新的技術(shù)迭代挑戰(zhàn)時(shí)，具備靈活應(yīng)變能力，能夠迅速調(diào)整數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)策略、優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，確保數(shù)字化建設(shè)工作始終緊密適配動(dòng)態(tài)變化的業(yè)務(wù)實(shí)際需求，保障系統(tǒng)持續(xù)發(fā)揮價(jià)值。

5.團(tuán)隊(duì)管理與溝通能力：具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效引領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，制定科學(xué)合理的團(tuán)隊(duì)技術(shù)成長(zhǎng)規(guī)劃與績(jī)效考核制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作積極性與創(chuàng)造力。擁有優(yōu)秀的溝通表達(dá)與文檔撰寫(xiě)能力，能夠清晰、嚴(yán)謹(jǐn)闡述復(fù)雜技術(shù)方案與業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)思路，面向企業(yè)管理層匯報(bào)項(xiàng)目成果、向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)技術(shù)要求、與外部供應(yīng)商協(xié)調(diào)合作事宜等場(chǎng)景下，保障信息準(zhǔn)確、高效傳遞，確保工作協(xié)同順暢開(kāi)展。