職位描述
奶茶師
注意！！！
需要到上海學(xué)習(xí)（提供宿舍+補(bǔ)貼+各種福利）
就近分配 就近分配 就近分配 提供宿舍
不要短期工、寒假工、暑假工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)飲品的備料制作，門店清理工作，為顧客提供熱情周到的服務(wù)；
2、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時完成所有崗位的學(xué)習(xí)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度；
4、吃苦耐勞、有責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
工作內(nèi)容簡介：備料=剝水果，煮芋泥，切水果
任職要求：
1、男女不限，年齡22歲以上-40歲
2、有相關(guān)茶飲行業(yè)優(yōu)先，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)；
3、適應(yīng)輪班制。
工作時間及福利：
①每周做六休一，八小時工作制；
②每月阿嬤手作2張免費(fèi)奶茶券3張八折抵用券；
③生日福利，每月門店活動等；
薪資待遇：6000--8000 元/月 獎金 提成 提供宿舍 補(bǔ)貼
職業(yè)規(guī)劃：
①實(shí)習(xí)調(diào)茶師/阿嬤-初級調(diào)茶師/阿嬤--高級調(diào)茶師/阿嬤--訓(xùn)練員--值班經(jīng)理；
需要到上海學(xué)習(xí)（提供宿舍+補(bǔ)貼+各種福利）
就近分配 就近分配 就近分配 提供宿舍
不要短期工、寒假工、暑假工
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)飲品的備料制作，門店清理工作，為顧客提供熱情周到的服務(wù)；
2、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時完成所有崗位的學(xué)習(xí)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各類標(biāo)準(zhǔn)及制度；
4、吃苦耐勞、有責(zé)任心、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
工作內(nèi)容簡介：備料=剝水果，煮芋泥，切水果
任職要求：
1、男女不限，年齡22歲以上-40歲
2、有相關(guān)茶飲行業(yè)優(yōu)先，熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)；
3、適應(yīng)輪班制。
工作時間及福利：
①每周做六休一，八小時工作制；
②每月阿嬤手作2張免費(fèi)奶茶券3張八折抵用券；
③生日福利，每月門店活動等；
薪資待遇：6000--8000 元/月 獎金 提成 提供宿舍 補(bǔ)貼
職業(yè)規(guī)劃：
①實(shí)習(xí)調(diào)茶師/阿嬤-初級調(diào)茶師/阿嬤--高級調(diào)茶師/阿嬤--訓(xùn)練員--值班經(jīng)理；
工作地點(diǎn)
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)建政街道葛村路18號14棟阿嬤手作
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 蘇州吳中區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京易速聘人力資源有限公司北京易速聘人力資源有限公司（簡稱“易速聘”）于2014年10月15日成立，總部位于北京易速聘是一家專業(yè)的綜合性人力資源服務(wù)商，自成立以來，基于云計(jì)算、SAAS服務(wù)、移動互聯(lián)等技術(shù)，致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理服務(wù)。為客戶提供“績效管理、社保代繳服務(wù)、薪酬激勵、人才規(guī)劃、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利”等一站式人力資源服務(wù)。針對企業(yè)批量化、流程化、定制化的招聘需求，提供綜合招聘解決方案，憑借豐富的人才數(shù)據(jù)庫及渠道整合優(yōu)勢，為企業(yè)量身打造適合企業(yè)發(fā)展的招聘計(jì)劃易速聘核心管理團(tuán)隊(duì)均有10年以上專業(yè)的人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，一線管理團(tuán)隊(duì)大多為90后良好的組織氛圍和工作環(huán)境，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，如果你不滿足現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望和能力，請加入我們，實(shí)現(xiàn)共贏。我們拒絕平庸！！！
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