職位描述
服裝店男裝店女裝店童裝店
您的工作職責：
1.負責貨品銷售，貨品補充和陳列維護，定期盤點貨品并有效維護服務(wù)環(huán)境，減少商品及資材損耗，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
2.負責管理店鋪的日常工作（包括開店，收銀，閉店，清潔等）
3.協(xié)助店長做好店內(nèi)其他工作
1.負責貨品銷售，貨品補充和陳列維護，定期盤點貨品并有效維護服務(wù)環(huán)境，減少商品及資材損耗，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
2.負責管理店鋪的日常工作（包括開店，收銀，閉店，清潔等）
3.協(xié)助店長做好店內(nèi)其他工作
您的任職要求 ：
1、學歷不限，有線下零售門店工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先
2、具有良好的服務(wù)意識，銷售意識，溝通意識優(yōu)先
3、目前不要兼職和短期工
您能得到的福利：
2.綜合排班 超出174有額外加班費 法定三薪
3.入職繳納五險一金
4. 帶薪年假 15號發(fā)薪（-完善的晉升路徑：店員--資深店員--店長--資深店長--見習區(qū)域主管--區(qū)域主管--區(qū)域高級主管--區(qū)域運營經(jīng)理；）
1、學歷不限，有線下零售門店工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先
2、具有良好的服務(wù)意識，銷售意識，溝通意識優(yōu)先
3、目前不要兼職和短期工
您能得到的福利：
2.綜合排班 超出174有額外加班費 法定三薪
3.入職繳納五險一金
4. 帶薪年假 15號發(fā)薪（-完善的晉升路徑：店員--資深店員--店長--資深店長--見習區(qū)域主管--區(qū)域主管--區(qū)域高級主管--區(qū)域運營經(jīng)理；）
工作地點
北京朝陽區(qū)朝陽公園南路1號40幢(棗營地鐵站D西南口步行310米)101
入職公司信息
- 入職公司: 北京泡泡瑪特文化創(chuàng)意有限公司
- 公司地址: 朝陽公園西路1號院(東北門)北京市朝陽區(qū)棗營小街11號院朝陽公園西路1號院
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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世紀金源集團
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職位發(fā)布者
趙先生/人力總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
北京易速聘人力資源有限公司北京易速聘人力資源有限公司（簡稱“易速聘”）于2014年10月15日成立，總部位于北京易速聘是一家專業(yè)的綜合性人力資源服務(wù)商，自成立以來，基于云計算、SAAS服務(wù)、移動互聯(lián)等技術(shù)，致力于為企業(yè)客戶提供人力資源管理服務(wù)。為客戶提供“績效管理、社保代繳服務(wù)、薪酬激勵、人才規(guī)劃、培訓發(fā)展、員工福利”等一站式人力資源服務(wù)。針對企業(yè)批量化、流程化、定制化的招聘需求，提供綜合招聘解決方案，憑借豐富的人才數(shù)據(jù)庫及渠道整合優(yōu)勢，為企業(yè)量身打造適合企業(yè)發(fā)展的招聘計劃易速聘核心管理團隊均有10年以上專業(yè)的人力資源服務(wù)管理經(jīng)驗，一線管理團隊大多為90后良好的組織氛圍和工作環(huán)境，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，如果你不滿足現(xiàn)狀，有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望和能力，請加入我們，實現(xiàn)共贏。我們拒絕平庸！！！
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