崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大客戶的銷售工作,開(kāi)拓并建立大客戶銷售網(wǎng)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)完成年度分解銷售計(jì)劃與制定,并跟蹤與落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)與大客戶的商務(wù)談判,以及公關(guān)商務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系。
4.收集汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)信息、掌握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有一年以上汽車(chē)、輪胎、工具、設(shè)備等相關(guān)工業(yè)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、有4S店或汽配、修理廠等相關(guān)零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、吃苦耐勞,年齡在20-35歲,條件優(yōu)越者可放寬;
4、富有強(qiáng)烈的銷售熱情,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),邏輯思維和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、具備獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
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優(yōu)質(zhì)的工作氛圍
公司的團(tuán)隊(duì)由一群有理想有激情的年輕人組成,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、思維活躍;我們勇于挑戰(zhàn)、樂(lè)于分享、追求卓越、體驗(yàn)共同成功的喜悅與成就感;
公司具有人性化的管理理念
我們最終每一位員工的個(gè)性和想法,平等民主的氛圍、沒(méi)有明顯的等級(jí)界限;以成果為導(dǎo)向,崇尚高效務(wù)實(shí)的作風(fēng);
管理層和員工之間有良好的溝通渠道;
良好的薪資待遇
鉑銳提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;
靈活的晉升和加薪體系
不拘泥于資歷和學(xué)歷,根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)評(píng)定
平衡的工作與生活
關(guān)注員工的身心健康。
關(guān)于福利:
◆ 健康保障
五險(xiǎn)一金、交通意外險(xiǎn)、健康體檢、非處方醫(yī)療箱等;
◆ 帶薪假期
法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假等;
◆ 津貼補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼、燃油補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;
◆ 貼心守護(hù)
節(jié)日福利、生日福利、茶歇甜點(diǎn)、咖啡文化等;
◆ 豐富生活
年會(huì)、生日會(huì)、拓展活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等;
關(guān)于培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展
我們注重員工的培訓(xùn)與發(fā)展,擁有全方位的培訓(xùn)體系,包括系統(tǒng)的新人培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)及管理培訓(xùn)等。公司提供管理與專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展體系,滿足您的不同發(fā)展需要,助力您在鉑銳實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯成功之路。
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