www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

鉑銳（上海）汽車科技有限公司是一家專注于為汽車后市場提供整廠設計和建店規(guī)劃、汽車維修設備解決方案、用戶設備使用體驗和服務培訓的專業(yè)性公司。遵循“專業(yè)服務、質(zhì)量第一、誠信為本”的合作發(fā)展理念，致力于打造汽車后市場全新和卓越的汽車設備服務品牌。中國汽車后市場已經(jīng)進入了一個新的發(fā)展階段，為用戶提供精細化、標準化和專業(yè)化的汽車維修設備服務方案是我們的使命。我們將傳統(tǒng)的汽車設備服務模式與高效廣泛的互聯(lián)網(wǎng)技術相結(jié)合，打造領先的汽車維修設備體驗和培訓中心，為用戶提供一個真實可靠的應用平臺。作為中國汽車后市場發(fā)展的開拓者和見證人，我們攜二十年的行業(yè)資源，以全新的姿態(tài)和面貌，致力于建設汽車設備行業(yè)全國性的服務網(wǎng)絡，為用戶提供更快捷、全面和優(yōu)質(zhì)的服務。Based in Shanghai, China, Prorey company is a leading solution provider of highly qualified automotive test equipment, customer practice and training, and workshop design and scheme. We are complying with the regulation of professional service, qualify first and honesty compliance, dedicating to build up all excellent brand in aftermarket of automotive equipment service. With China after market entering a new stage of development, we significantly contribute toward providing service solutions of refinement, standardization and specialization to our customers. We are combining traditional automotive equipment service with high efficient and extensive internet technologies, building advanced customer experiencing and training center, and providing a true and reliable operation platform.Being the explorer and witness of China automotive aftermarket, together with the twenty years automotive experiences we are making efforts to establish a national wide service network to provide a more convenient, comprehensive and premium service to our customers.企業(yè)文化：責任、創(chuàng)新、敬業(yè)、團結(jié)合作、艱苦奮斗是我們企業(yè)文化的精髓。客戶的認同是我們持續(xù)發(fā)展的命脈。注重企業(yè)文化建設，將企業(yè)價值觀等潛移默化地傳遞給員工，從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的團隊。正是每一個人所發(fā)揮出來的工作熱情和創(chuàng)造力，為我們的發(fā)展提供了源源不斷的動力，也為“鉑銳”品牌插上了飛翔的翅膀。核心價值觀：1、以客戶為中心，讓客戶更滿意2、以人為本，讓員工更精彩3、實事求是，公平、公正、公開4、責任、創(chuàng)新、敬業(yè)5、團結(jié)合作，艱苦奮斗加入我們！優(yōu)質(zhì)的工作氛圍公司的團隊由一群有理想有激情的年輕人組成，團隊氛圍融洽、思維活躍；我們勇于挑戰(zhàn)、樂于分享、追求卓越、體驗共同成功的喜悅與成就感；公司具有人性化的管理理念我們最終每一位員工的個性和想法，平等民主的氛圍、沒有明顯的等級界限；以成果為導向，崇尚高效務實的作風；管理層和員工之間有良好的溝通渠道；良好的薪資待遇鉑銳提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇；靈活的晉升和加薪體系不拘泥于資歷和學歷，根據(jù)個人績效表現(xiàn)評定平衡的工作與生活，關注員工的身心健康。