我們喜歡的候選人:
1、1-2年大型機電設備安裝維修經驗,動手能力強,對機械機電類的設備感興趣,學習能力強;
2、有較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力;
3、年輕有活力、有良好的服務意識和優(yōu)秀的團隊合作精神;
4、會開車加分項,年齡要求22-30歲
員工基本福利:午餐補貼、五險一金、帶薪年假、專業(yè)培訓、健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、員工活動等。
崗位職責:
1、協(xié)調和支援全國性項目執(zhí)行,包含項目協(xié)調及項目安裝。
2、負責項目內設備類的培訓及指導故障解決。
3、支持全國項目型客戶的溝通維護。
4、制定項目的施工計劃及驗收標注。
5、整理項目的客戶資料管理及后期的客戶維護計劃。
6、配合全國各分公司的項目落地執(zhí)行。
任職要求:
1、大專機械類、機電、汽車、相關專業(yè)優(yōu)先;
2、能適應全國出差,具備項目管理和項目協(xié)調能力的優(yōu)先考慮
3、有較強的動手能力,能夠做設備安裝、維護及培訓的優(yōu)先考慮,
4、需有較強的邏輯能力和文字表達能力及溝通能力。
5、具備弱電相關經驗,有電工證的優(yōu)先考慮。
6、需有較強的抗壓能力和學習能力,責任感強,吃苦耐勞,較好的團隊協(xié)作精神等
【薪資福利】
1、綜合工資:月薪5-10K元,***,
2、社保公積金、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
3、各類福利:午餐補貼,集體生活會,節(jié)日福利,健康體檢,團建活動,茶咖啡文化等;
4、公司為員工提供各種培訓機會,組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內部培訓與戶外拓展,如:新員工入職培訓,儲備干部培訓、專業(yè)技能培訓。
公司90%的管理人員由內部產生,所有員工可以選擇管理或專業(yè)兩條道路發(fā)展,
職位福利:五險一金、定期團建、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、通訊補助、彈性工作、餐補
職位亮點:項目獎金,技術崗位彈性工作
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