一、【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù)指標(biāo);
2、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,跑終端市場(chǎng),不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;
3、負(fù)責(zé)銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)跟進(jìn)及管控,收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,不斷挖掘客戶需求;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲 ;
2.具有汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3.熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),能適應(yīng)出差;
4.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及交際能力,具有親和力;
5.吃苦耐勞,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
三、【薪資福利】
1、綜合工資:月薪7-10k;
2、社保公積金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)的具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
3、各類福利:午餐補(bǔ)貼,集體生活會(huì),節(jié)日福利,健康體檢,團(tuán)建活動(dòng),等;
4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)。
內(nèi)部晉升,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展。