1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行大區(qū)的銷售策略和計(jì)劃,確保達(dá)成年度銷售目標(biāo)。分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效評(píng)估。建立高效的銷售團(tuán)隊(duì)文化,提升團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率。確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí),通過(guò)持續(xù)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃提高他們的專業(yè)能力。
3、建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。定期拜訪關(guān)鍵客戶,了解他們的需求和反饋,提供定制化的解決方案。處理重大客戶投訴和問(wèn)題,確保及時(shí)解決并維護(hù)公司聲譽(yù)。
4、監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別銷售機(jī)會(huì)和潛在問(wèn)題。定期向上級(jí)管理層提交銷售報(bào)告,包括市場(chǎng)分析、銷售業(yè)績(jī)、預(yù)算執(zhí)行情況等。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有大型企業(yè)或跨國(guó)公司銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、出色的銷售技巧和談判能力。強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。良好的分析和解決問(wèn)題的能力。
4、積極主動(dòng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和高效。具備創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光。
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