1、清晰了解并能夠解決加盟商訴求,包括但不限于門店管理、人員招聘、合規(guī)化運營等問題;
2、收集市場發(fā)展信息,包括市場規(guī)模,市場競爭格局,市場趨勢,消費者需求等;將收集的市場信息進行分析,從中提取有價值的信息和結論;
3、對市場競爭環(huán)境進行充分的調(diào)研分析,定期編寫市場競爭策略報告,并基于調(diào)研信息制定行之有效的營銷策劃方案;
4、完成上級領導安排的其他工作
【任職資格】
1、大專及以上學歷;
2、年齡為26-42歲;
3、兩年以上連鎖(零售、餐飲、銷售)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗,具備市場調(diào)研或市場營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練掌握市場調(diào)研方法和流程,能夠編制市場研計劃,執(zhí)行調(diào)研任務,數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)及抗壓能力。