【福利待遇 】:
1、每年提供至少1次國內(nèi)旅游;
2、公司為員工繳納五險;
3、每月優(yōu)秀員工獎,每月優(yōu)秀團隊獎;
4、無責(zé)任底薪+課時費+續(xù)費推薦等獎金;
5、按照個人工作經(jīng)驗和工作能力定崗定薪;
6、8小時工作時間,1天休息,繳納5險,員工福利等;
7、工作環(huán)境AAAAA+,中高檔辦公樓,獨立辦公區(qū),安靜的備課空間,一對一教學(xué),輕松高效。
【完善的員工培訓(xùn)】:
1、新員工入職培訓(xùn);
2、在崗深度培訓(xùn);
3、季度個人能力提升培訓(xùn);
3、管理技能和教研技能培訓(xùn)。
【晉升機制】:
1、管理方向:教師——學(xué)科帶頭人——學(xué)科組長——教學(xué)校長——城市教學(xué)經(jīng)理——區(qū)域教學(xué)經(jīng)理
2、專業(yè)方向:教師——初級教研員——中級教研員——高級教研員——教研組長
【崗位職責(zé)】:
1、為初高中學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),安排學(xué)生課程;
2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣;
3、參加學(xué)科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案;
4、不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平;為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。
【職位要求】:
1、本科及以上學(xué)歷、普通話標(biāo)準(zhǔn),儀表儀態(tài)端莊,有親和力;
2、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,為人師表;
3、溝通表達能力強,講課條理清晰、有互動、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué);
4、有責(zé)任心、抗壓力強、執(zhí)行力強。