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崗位職責(zé)：

1. 研發(fā)管理：參與研發(fā)過程的管理和控制，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制、質(zhì)量管理、配置管理、產(chǎn)品測(cè)試等；

2. 技術(shù)攻關(guān)：指導(dǎo)并負(fù)責(zé)自研WMS、TMS、OMS等系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)、核心代碼研發(fā)，組織解決開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題，技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)；把握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，結(jié)合企業(yè)及產(chǎn)品特點(diǎn)主持制定合理的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。

3. 體系搭建：制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，優(yōu)化研發(fā)效能指標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)和提升整體研發(fā)效率，打造科學(xué)的研發(fā)管理體系；

4. 需求評(píng)估：管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的開發(fā)需求，結(jié)合業(yè)務(wù)與市場(chǎng)實(shí)際情況，確定需求的優(yōu)先級(jí)，保障業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行，確保公司產(chǎn)品及服務(wù)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力；

5. 核心技術(shù)引入：緊盯行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行必要技術(shù)的學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型組織；

6. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，注重梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，打造開放、有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并形成有效的人才培養(yǎng)體系；

任職要求：

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，雙一流院校碩士及以上學(xué)歷；

2. 10年及以上跨境物流行業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 具備深厚的技術(shù)背景和豐富的研發(fā)經(jīng)歷，擁有扎實(shí)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)算法功底，精通SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis、ElasticSearch、StarRocks、Kafka、Zookeeper、Dubbo等常用開源框架及中間件，熟悉其原理及最佳實(shí)踐；

4. 有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉離線或?qū)崟r(shí)大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)；

5. 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL、Oracle、SQL Server）和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如Redis、MongoDB）的設(shè)計(jì)與開發(fā)；；

6. 學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，具備良好的架構(gòu)思維和邏輯思維，在技術(shù)方案設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)邏輯理解，需求分析，項(xiàng)目管理，跨部門協(xié)作，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面具備較高的認(rèn)識(shí)和見解；

7. 責(zé)任心強(qiáng)、具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理領(lǐng)導(dǎo)能力及抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;

具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力，對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，熟悉信息化技術(shù)新動(dòng)向，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新；