一、崗位職責(zé):
1 、基于公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃公司及產(chǎn)品品牌策略,制定年度品 牌推廣計(jì)劃;作為第一責(zé)任人,從 0 到 1 搭建品牌架構(gòu),執(zhí)行品牌開 發(fā)、管理、維護(hù)全鏈路推進(jìn);定期監(jiān)測和分析品牌營銷活動(dòng)的效果, 根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整策略;2、負(fù)責(zé)搭建并管理公司 VI 體系,及各類品牌宣傳資料管理,如廣告 海報(bào)、產(chǎn)品冊、卡片等創(chuàng)意設(shè)計(jì);統(tǒng)籌管理公司自媒體平臺(tái),如微信 公眾號(hào)、網(wǎng)站的日常運(yùn)營及推廣設(shè)計(jì)工作;
3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,制定產(chǎn)品推廣和營銷活動(dòng)的方案策劃, 組織或協(xié)調(diào)相關(guān)部門參加行業(yè)協(xié)會(huì)、論壇、展會(huì),監(jiān)督和協(xié)調(diào)營銷活 動(dòng)的執(zhí)行;
4 、與相關(guān)媒體、協(xié)會(huì)建立、維護(hù)好合作關(guān)系,利用多種網(wǎng)絡(luò)渠道開 展宣傳推廣工作:(1)負(fù)責(zé)高端目標(biāo)媒體的篩選與媒體的全面合作推 行及維護(hù)管理;(2)負(fù)責(zé)高端會(huì)議、論壇的策劃、運(yùn)營、實(shí)施、評(píng)估
5 、建立危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)情況,維護(hù)公司形象和 聲譽(yù),在危機(jī)事件發(fā)生時(shí)及時(shí)回應(yīng)媒體和公眾的關(guān)切,做好輿情管理 工作;
6 、建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門的聯(lián)系,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,參與 與品牌宣傳相關(guān)的政府活動(dòng)、會(huì)議等,代表公司與政府代表進(jìn)行溝通。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、市場營銷、公共關(guān)系、新聞學(xué)等相關(guān) 專業(yè)優(yōu)先;
2 、熟悉各類媒體運(yùn)作機(jī)制、宣傳流程、渠道及投放策略;
3 、熟悉品牌運(yùn)作和專業(yè)的品牌管理知識(shí);
4 、熟練運(yùn)用各種辦公軟件及視頻剪輯等各種設(shè)計(jì)軟件,具有較強(qiáng)的 文字撰寫能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力并達(dá)成目標(biāo)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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