工作職責(zé):
一、線上運(yùn)營(yíng)板塊:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)包括不限于美團(tuán)外賣、餓了么、抖音、小紅書等主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)并業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2、平臺(tái)營(yíng)銷策劃及日常運(yùn)營(yíng),提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率,包括不限于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)容編輯、圈粉、發(fā)布、維護(hù)、互動(dòng)、團(tuán)購(gòu)、私域等;
3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)專員策劃相關(guān)活動(dòng),利用網(wǎng)絡(luò)推廣手段結(jié)合平臺(tái)規(guī)則,提高流量及排名,提高店鋪點(diǎn)擊率、 瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
二、線下實(shí)體運(yùn)營(yíng)板塊(包括直營(yíng)門店):
1、制定線下實(shí)體運(yùn)營(yíng)策略并帶領(lǐng)實(shí)體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人員完成線下營(yíng)銷提高門店?duì)I業(yè)額,不斷完善實(shí)體店的運(yùn)營(yíng)機(jī)制并建立運(yùn)營(yíng)體系。
2、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)通過線上與線下的聯(lián)合營(yíng)銷,指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)并定期提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告及實(shí)施改進(jìn)方案;
3、其它營(yíng)銷活動(dòng)的策劃并帶領(lǐng)執(zhí)行,最終對(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè);
2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式,具備優(yōu)秀的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容規(guī)劃、用戶轉(zhuǎn)化、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體門店運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;
3、具有3年以上美團(tuán)、餓了么、抖音等主流平臺(tái)及實(shí)體門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,有大型小碗菜連鎖企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
4、能獨(dú)立制定線上及線下實(shí)體門店的聯(lián)合營(yíng)銷方案,并指導(dǎo)實(shí)施且對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
5、有戰(zhàn)略及系統(tǒng)思維,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,自律且領(lǐng)導(dǎo)力突出。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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