雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系電機(jī)電控電驅(qū)
崗位職責(zé)：
3．擅長質(zhì)量體系PDCA各環(huán)節(jié)的工具應(yīng)用，具備質(zhì)量策劃、內(nèi)部審核、二三方審核、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的獨(dú)立實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4．熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系、軟件評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)CMMI或ASPICE、五大核心工具的應(yīng)用；
5．熟悉VDA6.3、VDA6.5、通用標(biāo)準(zhǔn)、吉利標(biāo)準(zhǔn)等主機(jī)廠標(biāo)準(zhǔn)；熟悉汽車零部件相關(guān)專業(yè)知識(shí)；了解1S014001、1S045001管理體系；
6．精通質(zhì)量體系管理知識(shí)，掌握企業(yè)管理、法律等方面的知識(shí)；
7．有體系審核員證書者優(yōu)。
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系管理，組織建立和完善公司的體系管理制度、流程，貫徹落實(shí)公司的體系管理政策，指導(dǎo)、監(jiān)督，確保公司體系的正常運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)組織編制或修訂《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《三層文件》、《表單記錄》和外來文件的歸口管控，協(xié)助管理者代表建立標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系；
3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核，協(xié)助完成公司管理評(píng)審，監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行的有效運(yùn)行；
4、組織協(xié)調(diào)二方審核及三方審核工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、負(fù)責(zé)組織編制或修訂《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《三層文件》、《表單記錄》和外來文件的歸口管控，協(xié)助管理者代表建立標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系；
3、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核，協(xié)助完成公司管理評(píng)審，監(jiān)控質(zhì)量體系運(yùn)行的有效運(yùn)行；
4、組織協(xié)調(diào)二方審核及三方審核工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上質(zhì)量管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；
2.40歲及以下，有5年及以上質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3．擅長質(zhì)量體系PDCA各環(huán)節(jié)的工具應(yīng)用，具備質(zhì)量策劃、內(nèi)部審核、二三方審核、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的獨(dú)立實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4．熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系、軟件評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)CMMI或ASPICE、五大核心工具的應(yīng)用；
5．熟悉VDA6.3、VDA6.5、通用標(biāo)準(zhǔn)、吉利標(biāo)準(zhǔn)等主機(jī)廠標(biāo)準(zhǔn)；熟悉汽車零部件相關(guān)專業(yè)知識(shí)；了解1S014001、1S045001管理體系；
6．精通質(zhì)量體系管理知識(shí)，掌握企業(yè)管理、法律等方面的知識(shí)；
7．有體系審核員證書者優(yōu)。
工作地點(diǎn)
經(jīng)開區(qū)南五路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型國企汽車零部件企業(yè)
- 公司地址: 成都龍泉驛區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
何福成/招聘經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機(jī)構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級(jí)咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務(wù)中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務(wù)、人才測(cè)評(píng)等一流的人力資源服務(wù)。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財(cái)務(wù)和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級(jí)人才招聘咨詢服務(wù)。南方新華擁有較強(qiáng)管理咨詢基因的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學(xué)，后留學(xué)法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔(dān)任過北大縱橫管理咨詢集團(tuán)人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強(qiáng)上市公司正邦集團(tuán)總裁高級(jí)秘書及人力資源總監(jiān)等職務(wù)。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等名牌學(xué)校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時(shí)極速交付，以招聘結(jié)果為導(dǎo)向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務(wù)。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級(jí)人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務(wù)。南方新華的快速發(fā)展同時(shí)也得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學(xué)校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號(hào)；2017年，南方新華被評(píng)選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評(píng)選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號(hào)。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當(dāng)選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價(jià)值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務(wù)。我們正朝著更遠(yuǎn)大的“百千萬工程”目標(biāo)乘風(fēng)破浪，努力實(shí)現(xiàn)“成為高級(jí)招聘服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報(bào)客戶的信任與支持。
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