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    更新于 12月6日

    貯存式液氮罐工程師

    2.5萬-4萬

    雇員點評標簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關系好

    職位描述

    研發(fā)設計質量管理液氮罐低溫設備

    崗位職責:

    1.負麥貯存式液氮罐的設計、開發(fā)與優(yōu)化,根據客戶需求制定技術方案并繪制詳細圖紙。

    2.開展液氮罐的性能測試與質量監(jiān)控,建立并執(zhí)行測試流程與標準,分析處理測試數據及質量問題。

    3.跟進產品生產過程,提供技術指導與支持,協調解決生產中的技術難題,確保生產順利進行。

    4.調研行業(yè)技術動態(tài)與市場需求,參與新技術、新材料的研究應用,提升產品競爭力與創(chuàng)新性。

    5.為客戶與內部團隊提供技術咨詢與培訓服務,編寫技術文檔,處理客戶技術反饋與投訴。

    任職要求:

    1.專科及以上學歷,機械工程、制冷與低溫技術、材料科學等相關專業(yè)。

    2.具有3年以上液氮罐或相關低溫設備設計開發(fā)經驗,熟悉產品研發(fā)流程與生產工藝

    3.掌握液氮罐的工作原理、結構特性與性能指標,能熟練運用 CAD、SolidWorks 等設計軟件。

    4.具備良好的數據分析能力與問題解決能力,能獨立承擔技術難題攻關任務。

    5.有較強的責任心與團隊協作精神,良好的溝通能力與客戶服務意識,能適應一定工作壓力與出差安排。

    工作地點

    江蘇美龍航空部件有限公司新區(qū)五峰山路88號

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 鎮(zhèn)江京口區(qū)
    • 公司人數: 500-999人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

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    職位發(fā)布者

    李小軍/高級獵頭顧問

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo南方新華公司標簽
    南方新華,大型管理咨詢型高端獵頭機構,擁有近1000名獵頭及高級咨詢師,在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯網、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學,后留學法國,曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理,擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān),曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人,分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校,并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經歷。南方新華國內首創(chuàng)24小時極速交付,以招聘結果為導向,為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內知名院校,具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經驗,規(guī)模國內領先,擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外,南方新華還擁有5000多萬高級人才聯合數據庫,能夠迅速匹配高端招聘崗位,平均15天招聘到位。目前,已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網全國優(yōu)秀合作伙伴;2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號;2017年,南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”;2017年,南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一;2018年,南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年,南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年,南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來,新華人將始終踐行的核心價值理念,致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪,努力實現“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景,以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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