雇員點評標簽
職位描述
戰(zhàn)略規(guī)劃運營汽車行業(yè)
特點：汽車零部件、戰(zhàn)略規(guī)劃運營
工作內容：
1、結合業(yè)務深入洞察汽車行業(yè)發(fā)展趨勢及重點公司的發(fā)展方向、商業(yè)模式及機會識別，為管理層提供策略提議與決策支持；
2、擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，并對戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行有效跟蹤，發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略實施中出現(xiàn)的問題，進行深入分析，對戰(zhàn)略規(guī)劃進行周期性動態(tài)修訂；
3、與市場、運營、研發(fā)、工藝、質量、財務等跨部門協(xié)作，持續(xù)分析業(yè)務發(fā)展，參與業(yè)務落地與復盤等；
4、對公司運營管理提出合理化建議，牽頭負責公司運營流程的梳理再造；
5、協(xié)助公司子戰(zhàn)略規(guī)劃制定、實施和監(jiān)測管理；
6、按照公司制度流程推動公司合資合作項目的實施。
任職要求：
1、5年以上戰(zhàn)略運營管理經(jīng)驗，一線整車廠、零部件廠、知名咨詢公司優(yōu)先；
2、熟悉戰(zhàn)略管理、績效管理、財務分析、運營管理相關知識；
3、熟練運用戰(zhàn)略管理與評估工具；
4、具備扎實的信息收集及綜合分析能力、良好的撰寫能力及邏輯分析、評估能力；
5、具備良好的溝通、理解能力，有良好的戰(zhàn)略思維、判斷與分析能力；
6、具有較強的計劃與執(zhí)行能力、寫作能力、分析能力、表達能力及溝通協(xié)調能力；
7、具有較強的洞察、判斷、邏輯思維能力；
8、熟悉汽車行業(yè)和汽車零部件行業(yè)的發(fā)展；
9、熟悉汽車結構，以及汽車零部件產(chǎn)品技術、工藝發(fā)展情況；
10、具備項目管理能力，能熟練應用各種項目管理工具。
1、結合業(yè)務深入洞察汽車行業(yè)發(fā)展趨勢及重點公司的發(fā)展方向、商業(yè)模式及機會識別，為管理層提供策略提議與決策支持；
2、擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，并對戰(zhàn)略規(guī)劃的實施進行有效跟蹤，發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略實施中出現(xiàn)的問題，進行深入分析，對戰(zhàn)略規(guī)劃進行周期性動態(tài)修訂；
3、與市場、運營、研發(fā)、工藝、質量、財務等跨部門協(xié)作，持續(xù)分析業(yè)務發(fā)展，參與業(yè)務落地與復盤等；
4、對公司運營管理提出合理化建議，牽頭負責公司運營流程的梳理再造；
5、協(xié)助公司子戰(zhàn)略規(guī)劃制定、實施和監(jiān)測管理；
6、按照公司制度流程推動公司合資合作項目的實施。
任職要求：
1、5年以上戰(zhàn)略運營管理經(jīng)驗，一線整車廠、零部件廠、知名咨詢公司優(yōu)先；
2、熟悉戰(zhàn)略管理、績效管理、財務分析、運營管理相關知識；
3、熟練運用戰(zhàn)略管理與評估工具；
4、具備扎實的信息收集及綜合分析能力、良好的撰寫能力及邏輯分析、評估能力；
5、具備良好的溝通、理解能力，有良好的戰(zhàn)略思維、判斷與分析能力；
6、具有較強的計劃與執(zhí)行能力、寫作能力、分析能力、表達能力及溝通協(xié)調能力；
7、具有較強的洞察、判斷、邏輯思維能力；
8、熟悉汽車行業(yè)和汽車零部件行業(yè)的發(fā)展；
9、熟悉汽車結構，以及汽車零部件產(chǎn)品技術、工藝發(fā)展情況；
10、具備項目管理能力，能熟練應用各種項目管理工具。
工作地點
合志西路與文柏大道交叉口
入職公司信息
- 入職公司: 某大型國企汽車零部件企業(yè)
- 公司地址: 成都龍泉驛區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉巧/金牌獵頭顧問
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南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結果為導向，為客戶提供優(yōu)質和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內領先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領域的引領者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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