1. 尋找新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì):負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng),收集行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào),以發(fā)現(xiàn)新的商務(wù)機(jī)會(huì)和潛在合作伙伴。
2. 制定拓展計(jì)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定拓展計(jì)劃和目標(biāo),為新業(yè)務(wù)的實(shí)施制定策略。
3. 客戶關(guān)系管理:與潛在客戶及合作伙伴建立聯(lián)系,進(jìn)行商務(wù)洽談,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,以推動(dòng)新產(chǎn)品應(yīng)用的推廣和銷售。
4. 開發(fā)合作伙伴關(guān)系:尋找合適的合作伙伴,與其建立合作關(guān)系,共同推動(dòng)產(chǎn)品應(yīng)用的開發(fā)、推廣和銷售。
5. 市場(chǎng)推廣:參與制定市場(chǎng)推廣策略,通過展會(huì)、研討會(huì)、媒體等渠道推廣公司的產(chǎn)品應(yīng)用,提高品牌知名度。
6. 報(bào)告與分析:定期匯報(bào)拓展進(jìn)展和業(yè)務(wù)成果,分析市場(chǎng)反饋和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供參考意見。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,包括研發(fā)、市場(chǎng)、銷售等部門,共同推進(jìn)新產(chǎn)品應(yīng)用的開發(fā)和推廣。
8. 監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
9. 風(fēng)險(xiǎn)管理:評(píng)估新業(yè)務(wù)拓展中的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
二、任職資格
1.本科以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、材料類專業(yè)優(yōu)先
2. To B銷售模式,銷售方向?yàn)槠嚒⑾M(fèi)類電子、線纜、瓶蓋、醫(yī)療方向,在這幾個(gè)方向有客戶資源者優(yōu)先,有化工產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.日常來往郵件以英語(yǔ)為主,部分會(huì)議為英語(yǔ)會(huì)議,英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先
4.前半年在工廠端熟悉公司和產(chǎn)品,后期可居家辦公
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
常州
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