崗位職責(zé):
1、負責(zé)生產(chǎn)計劃管理、負責(zé)生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、落實跟進,生產(chǎn)計劃達成例會的執(zhí)行和監(jiān)督。
2、負責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量問題處理,監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行,分析不良原因及品質(zhì)的檢討、改善,提高產(chǎn)品合格率,認真執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序,對車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、負責(zé)落實生產(chǎn)現(xiàn)狀生產(chǎn)過程問題,排查降低成本節(jié)點,匯總降成本方案,牽頭或協(xié)同責(zé)任人對成本降低推進實施及完成情況匯總、匯報,負責(zé)生產(chǎn)成本的控制與投入產(chǎn)出管控。
4、負責(zé)分析生產(chǎn)過程短板問題推進車間的生產(chǎn)效率提升。
5、負責(zé)生產(chǎn)骨干梯隊的培育,安全生產(chǎn)執(zhí)行落實并按照安全責(zé)任要求,組織生產(chǎn)員工定期進行安全教育培訓(xùn)、演練、隱患排查、考核和整改等工作,指導(dǎo)生產(chǎn)員工安全生產(chǎn)。
6、負責(zé)組織車間6S管理,現(xiàn)場要害部位及現(xiàn)場管理的實施與督查,開展經(jīng)常性安全檢查、消防演習(xí)。
7、負責(zé)推進生產(chǎn)過程的流程執(zhí)行落實,工藝、首件、ERP物料流轉(zhuǎn)的準確執(zhí)行。
8、負責(zé)下屬員工的工作分配與績效考核、任免及評估考核及員工梯隊培養(yǎng)。
9、協(xié)同各部門解決生產(chǎn)過程發(fā)生問題,推進生產(chǎn)部門的改善及持續(xù)提升。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至大專。
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,8年以上部門管理工作經(jīng)歷,具備搭建晚上生產(chǎn)體系、質(zhì)量過程管控體系和設(shè)備TPM管控體系能力。
3、具有企業(yè)管理、注塑生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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