雇員點評標簽
職位描述
生產(chǎn)計劃管理質(zhì)量管理安全管理機床生產(chǎn)全流程
崗位職責：
1.監(jiān)督各部長合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準；
2.負責組織建立工廠生產(chǎn)經(jīng)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及各項規(guī)章制度流程；
3.負責制訂公司各項生產(chǎn)管理制度，并定期根據(jù)工作的調(diào)整進行及時修訂，并監(jiān)督
落實制度的執(zhí)行情況，熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程，懂工藝，具備一定的生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量管理知識；根據(jù)外部交期，合理安排內(nèi)部生產(chǎn)計劃。
4.要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題；
5.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
6.負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;
7.負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不段提升、積極性不段提高并
促使各項目標的達成；
8.按照生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)和指導生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)順
利進行，按時交付；
9.全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，與研發(fā)、商務、質(zhì)量等部門做好轉(zhuǎn)產(chǎn)及相關(guān)需求的管理；
10.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標。
任職要求：
1.本科以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2.擁有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3.有精密行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠激勵和協(xié)調(diào)車間員工；
5.配合制訂生產(chǎn)計劃，要求有一定合理性，上下工序相接應，完成生產(chǎn)進度的控制督促；
6.善于溝通與銷售、技術(shù)部門及時對接需求；
積極配合好其他部門的工作，完成上級主管交辦的其他工作任務
1.監(jiān)督各部長合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準；
2.負責組織建立工廠生產(chǎn)經(jīng)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及各項規(guī)章制度流程；
3.負責制訂公司各項生產(chǎn)管理制度，并定期根據(jù)工作的調(diào)整進行及時修訂，并監(jiān)督
落實制度的執(zhí)行情況，熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)流程，懂工藝，具備一定的生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量管理知識；根據(jù)外部交期，合理安排內(nèi)部生產(chǎn)計劃。
4.要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題；
5.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
6.負責處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題;
7.負責培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導下屬管理團隊以確保其能力不段提升、積極性不段提高并
促使各項目標的達成；
8.按照生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)和指導生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)順
利進行，按時交付；
9.全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，與研發(fā)、商務、質(zhì)量等部門做好轉(zhuǎn)產(chǎn)及相關(guān)需求的管理；
10.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標。
任職要求：
1.本科以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2.擁有5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3.有精密行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠激勵和協(xié)調(diào)車間員工；
5.配合制訂生產(chǎn)計劃，要求有一定合理性，上下工序相接應，完成生產(chǎn)進度的控制督促；
6.善于溝通與銷售、技術(shù)部門及時對接需求；
積極配合好其他部門的工作，完成上級主管交辦的其他工作任務
工作地點
華粹智裝
入職公司信息
- 入職公司: 大型智能裝備公司
- 公司地址: 泰州姜堰區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
付女士/項目經(jīng)理
當前在線立即溝通
南方新華
南方新華，大型管理咨詢型高端獵頭機構(gòu)，擁有近1000名獵頭及高級咨詢師，在北京、上海、廣州、深圳、杭州、重慶、南寧、南昌等城市設(shè)有服務中心。專注于為企業(yè)提供人力資源管理咨詢、獵頭服務、人才測評等一流的人力資源服務。擅長互聯(lián)網(wǎng)、財務和金融類、智能制造業(yè)、房地產(chǎn)、醫(yī)藥健康等領(lǐng)域的RPO及高級人才招聘咨詢服務。南方新華擁有較強管理咨詢基因的創(chuàng)始團隊。創(chuàng)始人之一張勇畢業(yè)于中國人民大學，后留學法國，曾任職博鰲亞洲論壇副理事長蔣曉松助理，擔任過北大縱橫管理咨詢集團人力資源咨詢中心總監(jiān)，曾任500強上市公司正邦集團總裁高級秘書及人力資源總監(jiān)等職務。另外幾位核心創(chuàng)始人，分別畢業(yè)于清華大學、北京大學、上海交大等名牌學校，并擁有麥肯錫、德勤等全球知名的管理咨詢公司工作經(jīng)歷。南方新華國內(nèi)首創(chuàng)24小時極速交付，以招聘結(jié)果為導向，為客戶提供優(yōu)質(zhì)和高效人才招聘服務。員工多畢業(yè)于國內(nèi)知名院校，具有豐富的行業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，規(guī)模國內(nèi)領(lǐng)先，擁有著名管理咨詢公司提供的咨詢技術(shù)背景支持。此外，南方新華還擁有5000多萬高級人才聯(lián)合數(shù)據(jù)庫，能夠迅速匹配高端招聘崗位，平均15天招聘到位。目前，已有超過4萬家多企業(yè)選用南方新華人力咨詢服務。南方新華的快速發(fā)展同時也得到了社會各界的認可。2015年南方新華成為獵聘網(wǎng)全國優(yōu)秀合作伙伴；2016年“重慶十大優(yōu)秀人力資源服務機構(gòu)”同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲得中國人民大學校友創(chuàng)業(yè)大賽十大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者稱號；2017年，南方新華被評選為“全國十大非凡獵頭公司”；2017年，南方新華被評選為“重慶最具幸福感的企業(yè)”之一；2018年，南方新華獲得重慶市教學成果獎二等獎。同年，南方新華創(chuàng)始人張勇獲選“重慶市十大雙創(chuàng)明星”稱號。2021年，南方新華創(chuàng)始人張勇當選教育部全國高校畢業(yè)生就業(yè)指導委員會委員。展望未來，新華人將始終踐行的核心價值理念，致力于為企業(yè)提供最高效、最專業(yè)、最有保障的招聘和管理咨詢服務。我們正朝著更遠大的“百千萬工程”目標乘風破浪，努力實現(xiàn)“成為高級招聘服務領(lǐng)域的引領(lǐng)者”企業(yè)愿景，以百倍努力來回報客戶的信任與支持。
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