【崗位職責(zé)】
1.負責(zé)鋰電池PACK新產(chǎn)品評審,根據(jù)鋰電池PACK設(shè)計,進行工藝流程、裝配工藝的編寫,滿足設(shè)計需求,并協(xié)助設(shè)備工程師進行工裝驗收、評估、改進,完成工藝策劃和設(shè)計;
2.對研發(fā)端提供的電池包新品資料進行確認,并組織相關(guān)人員進行產(chǎn)前評審,做好試產(chǎn)的跟進工作;
3.在鋰電池PACK新品導(dǎo)入、樣品、試產(chǎn)階段進行生產(chǎn)指導(dǎo),與現(xiàn)場異常問題的及時發(fā)現(xiàn)、排除;
4.組織對新產(chǎn)品試產(chǎn)反饋的生產(chǎn)問題進行總結(jié)分析,制定發(fā)送建議及方案,為產(chǎn)品研發(fā)提供依據(jù),降低研發(fā)成本;
5.負責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)資料的建立、整理、歸檔,確保其完整性。
6.負責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的優(yōu)化、改進、改善、驗證、品質(zhì)提升及材料利用率改善。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,電氣及自動化、機械、計算機通信等相關(guān)專業(yè);
2.掌握PACK工藝的原理及操作,了解pack設(shè)計的基礎(chǔ)、異常發(fā)生原因及處理措施,從事鋰電2年以上工作或其他行業(yè)相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗;
3.有較強的理解能力、溝通能力、劃與執(zhí)行能力、分析能力、創(chuàng)新與發(fā)展能力、團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力,思路清晰,結(jié)果導(dǎo)向;
4.熟練使用CAD、PROE、UG、SOLIDWORK等;
5.適應(yīng)短期出差。
工作地:南寧
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。