【崗位要求】
1、年齡:20—40 周歲;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、綜合素質(zhì)良好,具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力;
4、2年及以上金融、保險(xiǎn)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有較強(qiáng)的興趣,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守;
6、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生;
7、抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、銷售支持:追蹤、督導(dǎo)下轄職場(chǎng)銷售目標(biāo)的達(dá)成情況;組織銷售策劃與活動(dòng),推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施,提升銷售組織運(yùn)作能力;
2、研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系,制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源,銷售隊(duì)伍招募育成晉升全流程管理與支撐;
3、推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng),激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力,提升執(zhí)行效率;
4、夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ),推進(jìn)規(guī)范化管理流程,提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平,協(xié)助部門經(jīng)理或總監(jiān)達(dá)成目標(biāo)。
薪資構(gòu)成:
專科:基礎(chǔ)薪資3000+績(jī)效津貼3600+獎(jiǎng)金2000+提成+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
本科:基礎(chǔ)薪資3800+績(jī)效津貼3600+獎(jiǎng)金2000+提成+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)
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