工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域團(tuán)隊(duì)的籌建及管理工作;
2.協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)部門日常會(huì)議及培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排;
4.公司層面的活動(dòng)及方案的統(tǒng)籌策劃;
5.負(fù)責(zé)新人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理工作;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,25~45周歲;
2.能熟練使用基本的辦公室軟件;
3.有良好的生活工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識(shí),善于接受新事物;
5.認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),性格開(kāi)朗,具備較好的溝通和協(xié)作能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí);
6.條理性強(qiáng),善于思考,具備良好的分析能力和文字撰寫能力;
7.具備銷售或管理,人力資源,金融,策劃,保險(xiǎn),法律,培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.擁有兩年內(nèi)成為管理型人才的目標(biāo);