1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
2、參照工作計劃拓展商家。
3、嚴格把關(guān)進場商家、品牌的質(zhì)量。
4、參照項目業(yè)態(tài)規(guī)劃實施招商工作。
5、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度。
6、多經(jīng)商戶的場地對接與進場,撤場跟進工作;
7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責多經(jīng)商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
8、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系
9、負責多經(jīng)商戶費用的催繳。
10、完成上級交辦的其他任務(wù)。
職位福利:餐補、節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、定期體檢、通訊補助、包吃