工作職責:
1、主持公司日常經營管理工作,組織實施上級公司的相關決議,審核和簽署日常經營性文件;維護機場和合作商等重要客戶關系,處理內部運營重大突發(fā)事件;
2、組織制定公司經營目標、年度經營計劃等,上級公司批準后組織實施開展,使公司持續(xù)健康發(fā)展,實現(xiàn)資產的保值增值;
3、執(zhí)行相關管理部門制定的各項規(guī)章制度,并結合自身企業(yè)情況,建立良好的企業(yè)運行管理機制,保障本公司的良性運營;
4、建立直營店鋪的零售營運體系,在門店運營管理、產品組合、會員管理、品牌形象、視覺陳列、消費者體驗等各方面建立標準體系,并且根據(jù)市場變化,不斷進行優(yōu)化和更新;持續(xù)提升單店業(yè)績及盈利能力,確保銷售目標和利潤的實現(xiàn);
5、負責組織公司安全生產工作,嚴格執(zhí)行安全生產相關工作要求,避免產生重大安全隱患及發(fā)生安全事故;
6、弘揚公司的企業(yè)文化和經營理念,維護社會公共關系,履行企業(yè)社會責任,塑造和提升企業(yè)形象與企業(yè)素質,提高社會影響力;
7、召集、主持公司各項會議,總結工作、聽取匯報,并檢查、督促和協(xié)調相關工作進展;
8、完成上級公司臨時交辦的其他事務。
任職要求
1、具有5年以上企業(yè)工作經歷或相關工作經歷,通曉零售行業(yè)直營管理專業(yè)技能、企業(yè)管理知識等,掌握分公司運作所需的財務、法律、人事知識,;
2、 對市場營銷工作有深刻認知,有較強的資源整合能力和銷售能力;
3、 較強的品牌的管理能力、零售運營能力和拓展創(chuàng)新能力,良好的統(tǒng)籌能力及溝通協(xié)調能力;
4、 具有大學本科及以上學歷,黨員優(yōu)先;
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