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工作職責：

1、負責建立和發(fā)展運營團隊，組織和實施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要。

2、負責營運、品牌策劃的管理，組織并監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的實施。

3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調(diào)查及整理匯總行業(yè)數(shù)據(jù)，提出創(chuàng)新建議。

4、負責制定新媒體平臺內(nèi)容建設方案，包主題內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。制定新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長。

5、負責醫(yī)院市場、新媒體的整體運營管理，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標，帶領團隊實現(xiàn)運營目標。

任職要求：

1、碩士研究生學歷，有5年以上醫(yī)院市場運營經(jīng)驗，醫(yī)學或市場營銷等相關專業(yè)。

2、負責制定、部署和監(jiān)督各業(yè)務小組工作開展計劃、實施情況。

3、熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力。

4、根據(jù)業(yè)績目標制定內(nèi)容運營策略，把控運營內(nèi)容質量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示。

5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內(nèi)容和運營手段，切實提升粉絲量、轉化率。

6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調(diào)動各項資源推進實施運營方案。

薪資面議。