崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工廠人力資源全模塊管理工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力政策透?jìng)骷奥涞兀?/div>
3.為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才支持和服務(wù),促進(jìn)組織與員工共同成長(zhǎng);
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,妥善處理各類突發(fā)事件;
5.建立有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系,激發(fā)員工潛力,提升工作效率;
6.進(jìn)行跨部門(mén)溝通協(xié)作,整合各方資源達(dá)成共同目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,快消品(食品優(yōu)先)單體工廠500人以上人力全模塊經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的協(xié)同和溝通能力,良好的向上拉通能力;
3.具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以結(jié)果為導(dǎo)向;
4.具有一定的邏輯思考能力,能夠系統(tǒng)性的梳理業(yè)務(wù)和總結(jié)提煉;
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、承壓能力、責(zé)任心、事業(yè)心。"