崗位職責(zé):
1、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)對(duì)公司的內(nèi)部控制制度建設(shè)的健全性、有效性進(jìn)行跟蹤審計(jì),對(duì)制度存在的缺陷提出改進(jìn)建議,對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)做出評(píng)價(jià),滿足相關(guān)監(jiān)控需求;
2、對(duì)公司的全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況審計(jì)監(jiān)督,提出改進(jìn)意見,出具財(cái)務(wù)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)審計(jì)報(bào)告;對(duì)于重大審計(jì)問題及時(shí)做出調(diào)整,隨時(shí)開展專項(xiàng)調(diào)查審計(jì);
3、對(duì)公司稅收繳納情況、稅務(wù)籌劃、稅收優(yōu)惠政策是否得到充分利用或享受進(jìn)行審計(jì),是否有整合空間,提升企業(yè)盈利點(diǎn);
4、開展干部離任審計(jì),對(duì)干部任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行全面審查,劃清責(zé)任,出具干部離任審計(jì)報(bào)告,做出客觀評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)過程中存在的重大問題及時(shí)向總監(jiān)反饋匯報(bào),以便高級(jí)管理層做出實(shí)時(shí)調(diào)整;
6、配合審計(jì)總監(jiān),擬定年度審計(jì)計(jì)劃,并跟進(jìn)落實(shí)。
任職要求:
1、品質(zhì)好,做事公正、公道不結(jié)幫拉派,不營(yíng)私舞弊、忠誠(chéng)度高,有高度的敬業(yè)精神;
2、35歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、電算化、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、具備五年以上大型食品或制造類企業(yè)集團(tuán)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn);
4、具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)以上技術(shù)職稱者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的寫作能力和分析問題的能力。