1.依據(jù)集團總部下發(fā)的年度目標(biāo),制訂業(yè)務(wù)團隊預(yù)算指標(biāo)并組織實施完成;
2.組織制業(yè)務(wù)團隊內(nèi)年度預(yù)算,年度銷售計劃,實現(xiàn)各項年度業(yè)務(wù)計劃指標(biāo)及經(jīng)營管理目標(biāo);3.負(fù)麥與汽車廠家高端層面合作的開拓與維護;
4.根據(jù)橫向?qū)Ρ葦?shù)據(jù)及業(yè)內(nèi)動態(tài),及時跟進調(diào)整整體業(yè)務(wù)策略;
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),組織制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃.模式研究和市場策略;
6.負(fù)責(zé)管控品牌管理中心、總部業(yè)務(wù)管理部的團隊搭建及培養(yǎng)、日常經(jīng)營管理及制度建設(shè)工作;7.每周召開業(yè)務(wù)分析會,跟進各分公司情況,業(yè)務(wù)開展情況以及目標(biāo)完成情況。
任職資格:
1.優(yōu)秀的組織管理能力;
2.從事汽車行業(yè)多年,長期的廠家臺作關(guān)系;
3.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)推動執(zhí)行力;
4.形象氣質(zhì)佳,有人脈關(guān)系,善于交際,情商高,能直接與企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)溝通;5、可接受集團外派,候選人意愿最好是北京,天津,上海,浙江;
6、年齡42歲以下;
7、店總管理崗位5年以上經(jīng)驗。