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任職要求：

1、深入熟悉公司業(yè)務(wù)，依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金全面支持；

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)體系信息傳遞與溝通，對(duì)接公司業(yè)務(wù)線，參與業(yè)務(wù)會(huì)議；

3、梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程，優(yōu)化并規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)流程效率；

4、負(fù)責(zé)4S點(diǎn)財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性；

5、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)，快速失業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)并做好風(fēng)險(xiǎn)防范；

6、.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的的月度、季度、年度預(yù)算和經(jīng)營(yíng)分析，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)分析狀況分析并提出合理化建議；

7、針對(duì)公司往來(lái)掛賬，根據(jù)年限與性質(zhì)不同，往來(lái)款掛賬逐筆跟進(jìn)并清理；

8、深入了解廠家商務(wù)政策，核對(duì)廠家的返利、收回和差異；

9、合理預(yù)測(cè)籌劃公司稅金計(jì)劃，保持對(duì)增值稅、所得稅、印花稅等清晰了解及時(shí)應(yīng)對(duì)；

10、復(fù)核稅務(wù)返還金額、跟進(jìn)返還進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)解決返還辦理過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題；
11、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員工作培訓(xùn)及分配協(xié)調(diào)，對(duì)于公司業(yè)務(wù)與各部門直接進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷

2、掌握、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟練使用會(huì)計(jì)核算軟件。

3、具有CPA、ACCA、CMA、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先；

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、自我管理能力;

5、具備較強(qiáng)的分析、洞察能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力;

6、有汽車公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。