工作內(nèi)容:
技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)水電站項(xiàng)目的技術(shù)管理和現(xiàn)場施工管理;
技術(shù)支持: 制定和審核各項(xiàng)技術(shù)方案,監(jiān)督施工過程中的技術(shù)規(guī)范應(yīng)用,及時向上級匯報項(xiàng)目技術(shù)狀態(tài);
質(zhì)量控制: 制定并實(shí)施工程質(zhì)量控制計劃,監(jiān)督和檢查項(xiàng)目施工的各項(xiàng)工序,確保工程質(zhì)量符合要求;
風(fēng)險管理: 控制項(xiàng)目技術(shù)風(fēng)險,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制。
團(tuán)隊(duì)管理: 負(fù)責(zé)工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理,提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)水平和工作積極性,確保項(xiàng)目技術(shù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
溝通協(xié)調(diào): 與當(dāng)?shù)卣I(yè)主、監(jiān)理和合作方保持良好溝通,及時協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場問題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn);工作要求:
1、年齡在 45 周歲以下,身心健康;
2、具有良好的頻繁或長期進(jìn)行出差或出國的心理、身體狀態(tài)及家庭生活條件,能夠適應(yīng)尼泊爾的工作和生活環(huán)境。每年須駐外 320 天;
3、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心;
4、具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。8、技術(shù)能力:精通水電站工程設(shè)計、施工技術(shù),能夠處理復(fù)雜的技術(shù)難題;
9、管理能力:具備項(xiàng)目管理能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì);
10、溝通能力:具備英語溝通能力,能夠與中方及尼泊爾當(dāng)?shù)睾献骰锇檫M(jìn)行有效溝通;
11、適應(yīng)能力:能夠快速適應(yīng)尼泊爾的文化差異和工作環(huán)境;