一、招聘計劃
1.招聘崗位:研發(fā)工程師
專業(yè)要求:化學(xué)工程與技術(shù)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:統(tǒng)招博士研究生及以上
需求人數(shù):2
薪酬水平:一人一議
2.招聘崗位:工藝工程師
專業(yè)要求:化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上
需求人數(shù):7
薪酬水平:10k-15k/月
3.招聘崗位:設(shè)備工程師
專業(yè)要求:過程裝備與制造工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上
需求人數(shù):5
薪酬水平:10k-15k/月
4.招聘崗位:化工操作
專業(yè)要求:化學(xué)工程與工藝、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上
需求人數(shù):25
薪酬水平:8k-12k/月
5.招聘崗位:化工分析
專業(yè)要求:工業(yè)分析與檢測、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上
需求人數(shù):5
薪酬水平:7k-11k/月
二、薪資福利
1、薪酬結(jié)構(gòu)=基本工資+月度績效獎+培養(yǎng)津貼(職業(yè)發(fā)展津貼)+專項獎金+其他福利;
2、繳納六險二金,六險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和企業(yè)補充醫(yī)療保險,二金包括住房公積金和企業(yè)年金,以員工年綜合月均收入水平為基數(shù),按國家規(guī)定比例繳納,其中住房公積金單位和個人部分均按最高比例12%繳納;
3、外地員工提供單身公寓或集體宿舍,每人1間房;
4、入職即享受最高可達(dá)8000元的一次性入職補貼,600元/月餐貼可在多處食堂就餐,其他福利還有通訊補貼、高溫補貼、生日福利、節(jié)假日福利、年度健康體檢等;
5、入職滿一年開始享受帶薪年假及探親假,滿兩年享受兩年一次的職工休養(yǎng)。
6、具有健全的員工教育培訓(xùn)體系和完善的人才成長通道,工作環(huán)境健康舒適,工作氛圍溫馨和諧,業(yè)余生活與社團(tuán)活動豐富多彩。
職位福利:績效獎金、餐補、房補、通訊補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點:浙江省屬國企,六險二金,單身公寓