工作職責(zé):
1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場短期及長期的戰(zhàn)略和策略;
2、調(diào)研和考察市場、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評述,豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容;
3、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測算盈虧情況,制定銷售政策;
4、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理;
5、每月每位區(qū)域銷售的績效考核的評定、上下級的溝通;
6、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、區(qū)域銷售的培訓(xùn)、以及協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品等;
7、負(fù)責(zé)整個(gè)銷售部門的日常工作,督促區(qū)域銷售的工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的表達(dá)能力,具有全局和整體觀念;
3、有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績良好;
5、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力。
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