雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
崗位描述：
1、良率監(jiān)控和預(yù)警：full cell和mdl各站日常良率監(jiān)控，異常預(yù)警分析和flw責(zé)任單位改善。
2、常態(tài)不良解析：全產(chǎn)品常態(tài)top不良解析；ra/ort客訴不良解析，廠內(nèi)at各類不良解析并產(chǎn)出解析報(bào)告。
3、廠內(nèi)issue解析：各站良率異常項(xiàng)目解析并產(chǎn)出解析報(bào)告。
4、rma品解析：客訴不良品進(jìn)行分析，并提出fa解析報(bào)告。
5、issue異常追蹤：異常解析報(bào)告產(chǎn)出并追蹤責(zé)任單位改善，追蹤issue關(guān)閉。
6、cip改善推展：主導(dǎo)廠內(nèi)良率cip改善，制定總體良率目標(biāo)并分解到各子專案，每周召開(kāi)cip專案會(huì)議推動(dòng)良率目標(biāo)達(dá)成。
7、材損改善：監(jiān)控日常材損達(dá)成狀況，超標(biāo)預(yù)警改善優(yōu)化。基于cip改善推展，確保年度材損指標(biāo)達(dá)成。
二、崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械/設(shè)備/電氣/電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上制造業(yè)工藝/設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中小尺寸液晶模組工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇
1、周末雙休
2、提供住宿（兩人間，有空調(diào)、洗衣機(jī)、電風(fēng)扇、獨(dú)立衛(wèi)生間）；
3、提供飯補(bǔ)（午餐補(bǔ)助及夜班補(bǔ)貼）；
4、年底雙薪及績(jī)效獎(jiǎng)金
5、五險(xiǎn)一金（最高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金）；
6、每年視工作績(jī)效給予調(diào)薪；
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)
1、良率監(jiān)控和預(yù)警：full cell和mdl各站日常良率監(jiān)控，異常預(yù)警分析和flw責(zé)任單位改善。
2、常態(tài)不良解析：全產(chǎn)品常態(tài)top不良解析；ra/ort客訴不良解析，廠內(nèi)at各類不良解析并產(chǎn)出解析報(bào)告。
3、廠內(nèi)issue解析：各站良率異常項(xiàng)目解析并產(chǎn)出解析報(bào)告。
4、rma品解析：客訴不良品進(jìn)行分析，并提出fa解析報(bào)告。
5、issue異常追蹤：異常解析報(bào)告產(chǎn)出并追蹤責(zé)任單位改善，追蹤issue關(guān)閉。
6、cip改善推展：主導(dǎo)廠內(nèi)良率cip改善，制定總體良率目標(biāo)并分解到各子專案，每周召開(kāi)cip專案會(huì)議推動(dòng)良率目標(biāo)達(dá)成。
7、材損改善：監(jiān)控日常材損達(dá)成狀況，超標(biāo)預(yù)警改善優(yōu)化。基于cip改善推展，確保年度材損指標(biāo)達(dá)成。
二、崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械/設(shè)備/電氣/電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上制造業(yè)工藝/設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中小尺寸液晶模組工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇
1、周末雙休
2、提供住宿（兩人間，有空調(diào)、洗衣機(jī)、電風(fēng)扇、獨(dú)立衛(wèi)生間）；
3、提供飯補(bǔ)（午餐補(bǔ)助及夜班補(bǔ)貼）；
4、年底雙薪及績(jī)效獎(jiǎng)金
5、五險(xiǎn)一金（最高標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金）；
6、每年視工作績(jī)效給予調(diào)薪；
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車(chē)
工作地點(diǎn)
國(guó)歡鎮(zhèn)東林涵中西路1號(hào)
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