崗位職責:
1、在管理代表及部門負責人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責公司質(zhì)量體系的建設(shè)、維護與持續(xù)改善。
2、協(xié)助管理代表及部門負責人策劃公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,構(gòu)建質(zhì)量目標有關(guān)指標數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、統(tǒng)計系統(tǒng),實施動態(tài)監(jiān)測并督促分析和改進作業(yè)(至少每月一次)。
3、負責質(zhì)量體系文件的編寫、修改、評審、受控、分發(fā)等工作,以及其它文控(DCC)作業(yè)。
4、協(xié)助管理理代表負責外部認證單位的接待、應(yīng)審、協(xié)調(diào)和改善等工作。
5、協(xié)助管代組織開張展內(nèi)部審核和管理評審作業(yè),負責后續(xù)改進措施與決策事項的落地實施的檢查。
6、開展質(zhì)量管理體系落地實施的日常稽核工作,參與公司審計監(jiān)察有關(guān)事務(wù);負責公司有關(guān)質(zhì)量體系下各部門溝通、執(zhí)行、落實出現(xiàn)偏差問題的解決,確保各部門流程運營正常。
7、主導(dǎo)分解二方審核任務(wù),組織協(xié)調(diào)公司部門的準備、應(yīng)對等事務(wù),并監(jiān)督公司各部門后續(xù)的改進工作。
8、參與外部供方的考察和評價工作。
9、組織客戶投訴的處理及公司內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量事故(事件)質(zhì)量歸零工作,廣泛收集客戶意見和質(zhì)量信息的反饋。
10、負責法律法規(guī)及客戶要求的收集、研究、理解,并有效分解、推動實施和督察。
11、全員品質(zhì)、體系教育培訓計劃訂定及實施。
崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學歷;
2、深度掌握ISO9001、IATF16949、GJB體系的相關(guān)標準;
3、了解制造企業(yè)運營流程及相關(guān)要求;
4、具備質(zhì)量體系內(nèi)審員證書;
5、有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
6、較強的邏輯思維與組織、表達能力,溝通能力、文筆好;
7、性格開朗、心態(tài)陽光積極,良好的團隊合作精神,抗壓能力強。
薪酬福利:
1. 月薪:10000.00—20000.00元;
2. 每周5.5天工作日制;
3. 外地人員免費提供住宿或過渡住房補貼;
4. 提供工作餐和餐補;
5. 轉(zhuǎn)正后購買社保;
6. 節(jié)日禮金(禮品)和完整關(guān)懷福利;
7. 績效與激勵獎金。
職位福利:五險一金、交通補助、餐補