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2、制訂年度個(gè)險(xiǎn)工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

3、制訂個(gè)險(xiǎn)條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)條線人才梯隊(duì)建設(shè)

4、貫徹落實(shí)公司個(gè)險(xiǎn)條線的管理制度、經(jīng)營(yíng)政策，合理分配資源，提高資源使用效率

5、掌握當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)發(fā)展信息，營(yíng)造良好的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境

6、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)條線的合規(guī)經(jīng)營(yíng)，營(yíng)造合規(guī)文化，有效管控條線各類風(fēng)險(xiǎn)