1.根據(jù)公司渠道政策,完成新業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)域渠道的開發(fā)、整改與維護目標;
2.分解區(qū)域業(yè)務(wù)銷售目標,統(tǒng)籌市場營銷計劃并組織執(zhí)行,確保達成銷售目標;
3.規(guī)劃區(qū)域內(nèi)各新業(yè)務(wù)市場促銷活動(開業(yè)、店慶、工團等)目標,擬定并完成方案的實施;
4.協(xié)助終端經(jīng)銷商進行店面人員搭建,擬定人員管理制定、績效管理制度、人員培訓(xùn)體系,為經(jīng)銷商打造專業(yè)的的銷售團隊。
任職要求
1.25-38歲,大專及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)渠道開發(fā)、維護及營銷推廣管理經(jīng)驗;
2.市場敏銳度高,具備優(yōu)秀的市場調(diào)研能力與分析能力,有清晰的職業(yè)規(guī)劃,嚴謹、自律;
3.具備較強的溝通能力、談判能力、執(zhí)行能力、管理能力和抗壓能力;
4.接受福建省內(nèi)長期出差。
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