崗位職責(zé):
1.根據(jù)辦事處月度定制促銷規(guī)劃,定制活動(dòng)支持市場明細(xì),組織終端專賣店開展店內(nèi)團(tuán)購、工廠團(tuán)購、節(jié)假日促銷等促銷活動(dòng),統(tǒng)計(jì)、提報(bào)促銷活動(dòng)銷量數(shù)據(jù),確保零售銷量目標(biāo)的達(dá)成;
2.根據(jù)終端店面實(shí)際需求,運(yùn)用公司下發(fā)產(chǎn)品系列知識(shí)、產(chǎn)品系列賣點(diǎn)、促銷執(zhí)行等培訓(xùn)課件,組織終端專賣店經(jīng)銷商、家居顧問進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及銷售技能提升培訓(xùn),提升終端店面運(yùn)營能力;
3.收集、整理目標(biāo)市場調(diào)研,研究同行、業(yè)界的發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4根據(jù)辦事處定制促銷戰(zhàn)略規(guī)劃,重點(diǎn)支持幫扶市場,并組織區(qū)域形式、全辦形式的工團(tuán)團(tuán)購、大型聯(lián)動(dòng)活動(dòng)等開展,確保達(dá)成既定的零售銷量目標(biāo);
5.根據(jù)公司終端專賣店形象工作要求,合理運(yùn)用公司IS體系指導(dǎo)終端店面打造符合公司標(biāo)準(zhǔn)的專賣店形象,定期檢查、維護(hù)終端專賣店形象管理工作,提升終端店面整體形象;
6.根據(jù)公司定制軟件、系統(tǒng)開發(fā)推廣規(guī)劃,建立、制定工作流程標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)計(jì)劃,執(zhí)行、檢查辦事處專賣店運(yùn)用情況,整理并匯總,提升終端店面軟件運(yùn)用能力。
任職要求:
學(xué)歷大專及以上學(xué)歷
專業(yè)營銷、經(jīng)濟(jì)、管理類等相關(guān)專業(yè),設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)一年以上國內(nèi)外知名家居、家電、快消品行業(yè)產(chǎn)品推廣管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的區(qū)域市場培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)(含培訓(xùn))
接受過營銷專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn);
掌握一定家居材料、工藝等相關(guān)知識(shí)。
能力要求(含技能)
熟練使用office辦公軟件;
具備較好的市場分析洞察能力,人際敏感度高;
具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、決策力、執(zhí)行力。
具備獨(dú)立的活動(dòng)促銷能力;
具備良好的邏輯分析能力、溝通能力、資源整合能力;
具備較強(qiáng)的抗壓能力。
個(gè)人素質(zhì)
辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神;
具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì);
具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感。
其他要求
高度認(rèn)可公司企業(yè)文化;
身高1.70米以上,形象氣質(zhì)佳;
適應(yīng)長期駐外。