崗位職責:
1、協(xié)助總經理推進各項項目性工作,執(zhí)行項目計劃,確保項目順利完成;
2、走訪市場,收集終端市場優(yōu)秀的培訓和運營素材案例;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針及工作要求,統(tǒng)籌終端門店培訓業(yè)務、運營管理指導;
4、根據(jù)公司培訓目標,制定年度及月度終端培訓業(yè)務、運營支持業(yè)務的各項計劃;
5、根據(jù)市場變化,帶領團隊對現(xiàn)有培訓體系、店面運營輔導工作流程不斷進行優(yōu)化。
任職要求:
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上家居建材相關企業(yè)培訓、營銷及管理工作經驗;
3、熟悉終端店面運營管理及賦能培訓,掌握培訓專業(yè)技能及系統(tǒng)知識;
4、較強的執(zhí)行能力及統(tǒng)籌協(xié)調能力,具備敏銳的市場感知、邏輯思維及總結創(chuàng)新能力。