崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定及完善公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)及企業(yè)文化宣講工作;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
4、按領(lǐng)導(dǎo)要求,起草各類合同、協(xié)議、日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書工作;
5、負(fù)責(zé)工資核算、績(jī)效考核、社保繳納、員工福利等;
6、負(fù)責(zé)人事招聘,簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試,執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等相關(guān)政策流程;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,做到積極主動(dòng)、認(rèn)真熱情、態(tài)度和藹;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,本科及以上學(xué)歷,文秘、法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、身高160CM以上,五官端正、形象大方、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業(yè)道德意識(shí);
5、協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
6、了解一定的勞動(dòng)法相關(guān)法律知識(shí)。