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    更新于 12月31日

    誠聘叉車工-五險(xiǎn)

    6千-7千
    • 北京通州區(qū)
    • 1-3年
    • 初中及以下
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    五險(xiǎn)包吃全職
    【工作內(nèi)容】:
    1、主要以拆裝木箱為主,以組為單位(4-5人),用手電鉆,對2米左右的木箱進(jìn)行拆解
    2、木箱中防護(hù)撤下來的紙殼進(jìn)行壓縮(使用壓紙機(jī))
    3、有裝卸車的時候駕駛叉車(林德5噸直叉、電叉)
    【工作時間】:黑白班,上三休二,半個月倒一次班,每班12小時記工11小時工,平均每月20班,10白10夜10休,月度工時220H左右,8:30-8:30。
    【薪資待遇】:
    1、執(zhí)行綜合工時制,不區(qū)分平時和周末,167H之內(nèi)5600,167H之外,為加班,20元/小時,扣完社保到手工資5900-6500元,北京五險(xiǎn),法定加班40元/H
    2、每年漲薪100-150元,每年一次免費(fèi)體檢,端午、中秋有禮品,春節(jié)有過節(jié)費(fèi)
    3、免費(fèi)工作餐,外企食堂伙食標(biāo)準(zhǔn)高,不限量
    【招工要求】:40歲以下,有叉車證(市場監(jiān)督管理局頒發(fā)有效),能長期穩(wěn)定工作
    【其他說明】:
    1、工作期間管兩餐
    2、配備勞保用品
    3、入場不能帶有拍照功能的手機(jī)(京東淘寶有賣無攝像頭智能機(jī)600左右)
    4、用工單位為外企,崗位為派遣崗
    【工作地點(diǎn)】:科創(chuàng)十街26號 康寧顯示科技

    原標(biāo)題:《叉車司機(jī)》

    工作地點(diǎn)

    康寧顯示科技(中國)有限公司1

    入職公司信息

    • 入職公司: 天津瑞田環(huán)保科技有限公司
    • 公司地址: 高碑店路1438號院內(nèi)朝陽區(qū)計(jì)量監(jiān)測所出租汽車計(jì)價(jià)器檢測站
    • 公司人數(shù): 300-499人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    王女士/人事

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo英得企業(yè)管理(北京)有限公司
    英得企業(yè)管理(北京)有限公司,成立于2010年。公司位于國家級北京經(jīng)濟(jì)技開發(fā)區(qū),注冊資本1000萬元。英得公司通過六年時間,在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的不懈努力與研究發(fā)展,于2015年被推選為北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源協(xié)會理事單位。英得企業(yè)始終至力于制造企業(yè)產(chǎn)線運(yùn)營管理用工從派遣轉(zhuǎn)為BPO過程模式的研究,以及藍(lán)領(lǐng)員工教育培訓(xùn)與提升發(fā)展的事業(yè)。英得企業(yè)依托不斷對專業(yè)團(tuán)隊(duì)的打造升級,在行業(yè)內(nèi)部及客戶端得到了充分的認(rèn)可。經(jīng)過多年的研究與發(fā)展,如今英得企業(yè)在食品快消品、電子組裝制造、汽車附件裝配、生物醫(yī)藥、服裝加工制造、物流運(yùn)輸服務(wù)等多個生產(chǎn)領(lǐng)域,為客戶提供人力資源供給及BPO業(yè)務(wù)流程外包的服務(wù)。高品質(zhì)人才的引進(jìn)與開發(fā)合作始終是英得的追求,我們的決策運(yùn)營團(tuán)隊(duì)分別來自于人力資源專業(yè)院校教授、協(xié)會資深專家、知名外企高管、相關(guān)行業(yè)資深管理人員。正是這支團(tuán)隊(duì)的不懈努力使英得近兩年的業(yè)務(wù)范圍、規(guī)模、營業(yè)額均取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步。截止2015年底,英得累計(jì)已向上述各行業(yè)輸送員工4萬8千人次,年度營業(yè)額突破億元大關(guān)。隨著市場競爭的日趨激烈,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性,迫使企業(yè)必須以快速度、高品質(zhì)、低成本以及完善的服務(wù)與對手展開競爭,即塑造自己的特有競爭優(yōu)勢。而在一定時間內(nèi),企業(yè)內(nèi)部資源(如物力、人力、財(cái)力等)都是有限的,任何一個企業(yè)都不可能在研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等領(lǐng)域均獲得競爭優(yōu)勢。因此,越來越多的企業(yè)開始借助“外力”謀求自身更快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。通過外包,企業(yè)可以更加專注于自己擅長的、具有核心競爭優(yōu)勢的、利潤較大的業(yè)務(wù),使本企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)在市場上更具競爭優(yōu)勢。目標(biāo)同向,負(fù)重領(lǐng)先。默契信任,共創(chuàng)共贏!
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