雇員點評標簽
職位描述
風電項目
崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，協(xié)助項目總管理項目部技術(shù)工作;
2.協(xié)助組織工程項目實施的策劃，協(xié)助組織編制項目安 全、質(zhì)量計劃;
3.主持制定項目部施工進度計劃，組織編制施工設(shè)計、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計劃，并督促實施;
4.根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件要求，指導督促其他項目管理人員開展工作，監(jiān)控運行效果;
5.組織優(yōu)化施工方案設(shè)計，指導編制審批各項施工方案、技術(shù)文件、施工措施，解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題;
6.主持對外工程技術(shù)聯(lián)系，工程變更簽證及索賠工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機電、工程、新能源及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上風電力行業(yè)工程建設(shè)管理經(jīng)驗，持有一級建造師證書及中級以上工程師職稱優(yōu)先;
3、熟悉電力工程相關(guān)的標準和規(guī)范，具有國內(nèi)電力特級總包資質(zhì)國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，能夠合理分配資源，處理項目現(xiàn)場突發(fā)狀況;
5、具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，較強的表達能力、責任心和學習能力，具備一定的抗壓能力。
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，協(xié)助項目總管理項目部技術(shù)工作;
2.協(xié)助組織工程項目實施的策劃，協(xié)助組織編制項目安 全、質(zhì)量計劃;
3.主持制定項目部施工進度計劃，組織編制施工設(shè)計、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計劃，并督促實施;
4.根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件要求，指導督促其他項目管理人員開展工作，監(jiān)控運行效果;
5.組織優(yōu)化施工方案設(shè)計，指導編制審批各項施工方案、技術(shù)文件、施工措施，解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題;
6.主持對外工程技術(shù)聯(lián)系，工程變更簽證及索賠工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，機電、工程、新能源及相關(guān)專業(yè);
2、3年以上風電力行業(yè)工程建設(shè)管理經(jīng)驗，持有一級建造師證書及中級以上工程師職稱優(yōu)先;
3、熟悉電力工程相關(guān)的標準和規(guī)范，具有國內(nèi)電力特級總包資質(zhì)國企工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，能夠合理分配資源，處理項目現(xiàn)場突發(fā)狀況;
5、具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，較強的表達能力、責任心和學習能力，具備一定的抗壓能力。
工作地點
錫林浩特大酒店
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職位發(fā)布者
徐女士/HR
剛剛活躍立即溝通
中國水利水電第六工程局有限公司
中國水利水電第六工程局有限公司總部位于遼寧省沈陽市，隸屬世界500強企業(yè)之一的中國電力建設(shè)集團有限公司，國家水利水電特級施工企業(yè)。經(jīng)過五十多年發(fā)展，公司已經(jīng)成為集國際工程建設(shè)、水利水電工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)為一體的國內(nèi)大型綜合建設(shè)公司。目前公司正致力于進一步轉(zhuǎn)型調(diào)結(jié)構(gòu)，擴大河流整治、城市管廊、軌道交通等行業(yè)施工業(yè)務，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。公司所屬二分局位于遼寧省丹東市，現(xiàn)根據(jù)分局承建工程項目的工作需要，面向社會公開招聘市政相關(guān)工程施工項目中、高級管理人才，誠邀加入。一、招聘崗位本次招聘主要為市政相關(guān)工程施工項目現(xiàn)場經(jīng)理兩名，總工程師兩名，質(zhì)檢部部長、工程部部長、經(jīng)營部（合同部）部長、試驗室主任各兩名。二、崗位任職基本條件（一）遵紀守法，廉潔從業(yè)，認同國有企業(yè)文化，熟悉國有企業(yè)管理程序，遵守公司的各項規(guī)章制度。（二）具有強烈的事業(yè)心與責任感，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責；具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識；有全局觀念，服從分配，聽從指揮；有勝任崗位工作的專業(yè)知識、文化水平,在以往工作中具有較好的工作業(yè)績；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風形象。（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件，年齡原則上45周歲以下。
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