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職位描述
內(nèi)勤管理行政管理體系后勤管理
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領(lǐng)導(dǎo)部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理等；
4.編輯年度行政預(yù)算，并負責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進行物品采購，
5.負責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，五年以上行政工作經(jīng)驗,具備大型國央企行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力，擅長供應(yīng)商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
1.負責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系;
2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量；
3.領(lǐng)導(dǎo)部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理等；
4.編輯年度行政預(yù)算，并負責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,指導(dǎo)相關(guān)人員進行物品采購，
5.負責(zé)持續(xù)改善行政服務(wù)平臺、辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移等；
6.負責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，五年以上行政工作經(jīng)驗,具備大型國央企行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2.具備優(yōu)秀的項目管理和統(tǒng)籌能力，能獨立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作；
3.具有良好的書面編輯能力，擅長供應(yīng)商談判；
4.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力及出色的外聯(lián)、公關(guān)能力;
5.具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
工作地點
濰坊站
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職位發(fā)布者
徐女士/HR
立即溝通
中國水利水電第六工程局有限公司
中國水利水電第六工程局有限公司總部位于遼寧省沈陽市，隸屬世界500強企業(yè)之一的中國電力建設(shè)集團有限公司，國家水利水電特級施工企業(yè)。經(jīng)過五十多年發(fā)展，公司已經(jīng)成為集國際工程建設(shè)、水利水電工程建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)為一體的國內(nèi)大型綜合建設(shè)公司。目前公司正致力于進一步轉(zhuǎn)型調(diào)結(jié)構(gòu)，擴大河流整治、城市管廊、軌道交通等行業(yè)施工業(yè)務(wù)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。公司所屬二分局位于遼寧省丹東市，現(xiàn)根據(jù)分局承建工程項目的工作需要，面向社會公開招聘市政相關(guān)工程施工項目中、高級管理人才，誠邀加入。一、招聘崗位本次招聘主要為市政相關(guān)工程施工項目現(xiàn)場經(jīng)理兩名，總工程師兩名，質(zhì)檢部部長、工程部部長、經(jīng)營部（合同部）部長、試驗室主任各兩名。二、崗位任職基本條件（一）遵紀守法，廉潔從業(yè)，認同國有企業(yè)文化，熟悉國有企業(yè)管理程序，遵守公司的各項規(guī)章制度。（二）具有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)；具有較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識；有全局觀念，服從分配，聽從指揮；有勝任崗位工作的專業(yè)知識、文化水平,在以往工作中具有較好的工作業(yè)績；具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象。（三）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，年齡原則上45周歲以下。
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