專業(yè)要求:
社會(huì)工作,社會(huì)學(xué),心理咨詢學(xué),法學(xué),心理學(xué)
崗位職責(zé):
1、落實(shí)本機(jī)構(gòu)服務(wù)及經(jīng)營(yíng)模式,熟悉本地區(qū)(社區(qū))居家養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng);
2、擅于管理團(tuán)隊(duì),有較好的統(tǒng)籌能力,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),做好迎接巡查、督導(dǎo)、評(píng)估等工作;
3、有較強(qiáng)的專業(yè)培訓(xùn)能力,培訓(xùn)打造專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì);
4、有一定的財(cái)務(wù)預(yù)算能力,能合理把控中心財(cái)務(wù)進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府及服務(wù)對(duì)象關(guān)系,擴(kuò)大宣傳、拓展服務(wù)范圍;
6、 負(fù)責(zé)獵取機(jī)構(gòu)最新信息,并進(jìn)行宣傳;
7、按照工作要求,對(duì)全年工作進(jìn)度進(jìn)行把控,做好人事、行政、場(chǎng)地服務(wù)、財(cái)務(wù)、安全等監(jiān)管工作,每月度、季度、半年度、年度對(duì)項(xiàng)目服務(wù)情況進(jìn)行總結(jié),做好人員管理和服務(wù)質(zhì)量把控,協(xié)助工作人員解決困難和問(wèn)題;
8、完成機(jī)構(gòu)對(duì)本地區(qū)(社區(qū))的工作目標(biāo)并優(yōu)秀達(dá)成。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,社會(huì)工作或相關(guān)工作;
2、有至少六年以上社工工作經(jīng)驗(yàn),四年以上中心管理工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)社工師證;
3、能夠集中精力、集中時(shí)間從事為老服務(wù)工作;
4、有行政管理工作經(jīng)歷,具備一定的管理和溝通能力,能夠較好的與政府、服務(wù)對(duì)象、員工進(jìn)行溝通交流,親和力強(qiáng);
5、了解并認(rèn)同本機(jī)構(gòu)使命,熱衷并致力于從事為老服務(wù)工作;
6、有居家養(yǎng)老服務(wù)中心或家庭綜合服務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力;
7、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)軟件使用熟練,有良好的文筆寫作能力。
福利待遇:
1、社保(包含六個(gè)險(xiǎn)種:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、重大疾病險(xiǎn))
2、管理崗位可享受通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;
3、節(jié)日慰問(wèn)金或禮物;
4、享受法定節(jié)假日、國(guó)家規(guī)定的帶薪假日;
5、享有勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
6、享有培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì);