1、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)公司交與的ERP項(xiàng)目實(shí)施工作;
2、安排并協(xié)助實(shí)施人員完成需求調(diào)研、業(yè)務(wù)規(guī)劃工作;
3、明確項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)分工,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并明確項(xiàng)目目標(biāo)和工作方法;
4、把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)管理,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通及內(nèi)部組織協(xié)調(diào),保證項(xiàng)目有序地進(jìn)行,按計(jì)劃完成項(xiàng)目實(shí)施;
5、組織管理項(xiàng)目的實(shí)施成本,實(shí)施項(xiàng)目成功案例整理與精華提煉,形成可復(fù)制知識(shí)傳遞;
6、完成項(xiàng)目的驗(yàn)收交付,促進(jìn)并保持與客戶(hù)良好的協(xié)同合作關(guān)系,樹(shù)立公司良好品牌形象。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理及物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備分析與解決問(wèn)題的能力,溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、熟悉ERP理論和項(xiàng)目管理知識(shí),掌握財(cái)務(wù)、物流、生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位待遇:
1.一周上班五天,資深顧問(wèn)提供半天培訓(xùn),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日;
2.正式員工:基本月薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+股權(quán)+社保+培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):給予平臺(tái)、提升自我能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作